Integratie Specialist

Dit wordt jouw baan

Als integratie specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp, de (digitale en zijdelings betrokken bij fysieke) bouw en de nazorg van integraties tussen interne en externe systemen bij onze divisies (Bouw en Vastgoed, Infratechniek en Installatietechniek) met behulp van Azure Integration Services. Je verzamelt de benodigde wensen en eisen met de collega's en brengt in kaart waar kansen en uitdagingen liggen. Op basis van deze informatie adviseer je de collega's van de divisies over de oplossingsrichting en ontwikkel je samen met het projectteam het eindproduct.

In jouw rol houd je je bezig met verschillende componenten binnen Azure, zoals Logic Apps, Azure Functions, API Management, Service Bus, Storage. Daarnaast gebruik je Azure DevOps als repository en worden de pipelines (YAML) ingezet om meerdere malen per dag de code te integreren, kwaliteit te waarborgen en automatische deployments te doen naar Azure.

Naast de technische kant van de functie, staat samenwerking binnen en buiten het team centraal. Dat betekent dat je de nodige communicatievaardigheden bezit en makkelijk kan schakelen met collega's in het team en met stakeholders daarbuiten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 50 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten.

Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar Dura Vermeer is een moderne werkgever, waarbij hybride werken de standaard is.

Wat breng je mee?

Je bent bekend met diverse integratie methodes en programmeertalen, kan mee bouwen aan databases en API’s voor websites. Vanzelfsprekend beschik jij over bijvoorbeeld IT-projectmanagement methodieken (SCRUM). Kortom, je hebt een hele brede kennis van API’s, Integraties en softwareontwikkeling.

De kennis en kunde in de .Net skills vinden wij zeer interessant:

- 3+ jaar ervaring Azure (Integration) Services

- Logic Apps

- Azure Functions

- Storage Accounts

- API Management

- Servicebus varianten

- bekend met integratie patronen

- ARM deployment (DevOps CI/CD)

- ervaring C#

- ervaring SQL Server

We omschrijven hier de ideale kandidaat, wanneer jij niet alle knowhow in huis hebt, zien wij graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

Softskills

• Analytisch vermogen - om eventuele problemen te herkennen, doorgronden en oplossen;

• Ondernemend vermogen - om goed zelfstandig te kunnen werken aan concrete uitdagingen;

• Servicegericht - om vragen van de business te kunnen beantwoorden;

• Aanpassingsvermogen;

• Innovatief denken.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%;

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail Corporate Recruiter Arnold van Stade via 06-24 554 833 of a.v.stade@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.