Vorige
Groep

Integratie Specialist

Arnold van Stade Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als weggebruiker of woningbezitter? Als integratie specialist bij Dura Vermeer lever jij een waardevolle bijdrage. Door applicaties, platformen en infrastructuur met elkaar te verbinden. Om bouwprocessen te kunnen innoveren, toekomstbestendige software te implementeren en onze systemen naadloos in bestaande informatieketens te integreren.

Dit wordt jouw baan

Als integratie specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp, de (digitale en zijdelings betrokken bij fysieke) bouw en de nazorg van integraties tussen interne en externe systemen bij onze divisies (Bouw en Vastgoed, Infratechniek en Installatietechniek) met behulp van Azure Integration Services. Je verzamelt de benodigde wensen en eisen met de collega's en brengt in kaart waar kansen en uitdagingen liggen. Op basis van deze informatie adviseer je de collega's van de divisies over de oplossingsrichting en ontwikkel je samen met het projectteam het eindproduct.

In jouw rol houd je je bezig met verschillende componenten binnen Azure, zoals Logic Apps, Azure Functions, API Management, Service Bus, Storage, Event Grid, App Services, WCF-services en Web API. Daarnaast gebruik je Azure DevOps als repository en worden de pipelines (YAML) ingezet om meerdere malen per dag de code te integreren, kwaliteit te waarborgen en automatische deployments te doen naar Azure.

Naast de technische kant van de functie, staat samenwerking binnen en buiten het team centraal. Dat betekent dat je de nodige communicatievaardigheden bezit en makkelijk kan schakelen met collega's in het team en met stakeholders daarbuiten.

In deze rol zal je naast de hierboven genoemde werkzaamheden ook een belangrijke lead rol vervullen binnen het team en zal je regelmatig met de Solution Architect samenwerken om tot de juiste oplossingsrichting te komen.

Welkom in de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 50 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten.
Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar met de huidige en wellicht toekomstige ontwikkelingen is thuiswerken noodzakelijk.

Waar jij gaat werken

Wat breng je mee?

Je bent bekend met diverse integratie methodes en programmeertalen, kan mee bouwen aan databases en API’s voor websites. Vanzelfsprekend beschik jij over bijvoorbeeld IT-projectmanagement methodieken (SCRUM). Kortom, je hebt een hele brede kennis van API’s, Integraties en softwareontwikkeling.

Deze kennis en kunde vinden wij zeer interessant
- 3+ jaar ervaring Azure (Integration) Services
- Logic Apps
- Azure Functions
- Storage Accounts
- API Management
- Servicebus varianten
- bekend met integratie patronen
- ARM deployment (DevOps CI/CD)
- jaren ervaring C#
- ervaring SQL Server

Softskills
• Analytisch vermogen - om eventuele problemen te herkennen, doorgronden en oplossen;
• Ondernemend vermogen - om goed zelfstandig te kunnen werken aan concrete uitdagingen;
• Servicegericht - om vragen van de business te kunnen beantwoorden;
• Aanpassingsvermogen;
• Innovatief denken.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Wij hebben oog voor jou


Dus bieden we je onder meer:
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de bouw?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!
Bel of mail Corporate Recruiter Arnold van Stade via 06-424 554 833 of a.v.stade@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.