Vorige
Infra

Interim corporate recruiter

Marcha Sajovec Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Ben jij in staat om de beste kandidaat in een schaarse markt te vinden en ga je tot het uiterste om de juiste kandidaat op de juiste plek te plaatsen? Kom dan werken als interim corporate recruiter bij Dura Vermeer Divisie Infra.

Dit wordt jouw baan

Het beste talent uit de markt halen, daar krijg jij energie van! Als interim corporate recruiter bij Dura Vermeer Divisie Infra ben je verantwoordelijk voor de werving van alle vacatures van onze werkmaatschappij Railinfra en voor Campus Recruitment van Dura Vermeer Divisie Infra.
Dura Vermeer Railinfra heeft een behoorlijke groeiambitie. Als interim corporate recruiter ga je invulling geven aan deze groei waarbij je je richt op mbo-, hbo- en wo-professionals in de Railinfra (o.a. projectvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders, projectmanagers, calculatoren, ontwerpers en monteurs). Wat je hiervoor allemaal gaat inzetten? Veel! Zo ga je in gesprek met onze eigen medewerkers om te achterhalen via welke kanalen wij de juiste professionals het best kunnen bereiken en gebruik je een LinkedIn Recruiter Seat om potentiële kandidaten actief te benaderen. Daarbij zet je creatieve wervingsmethoden in om deze schaarse doelgroep te bereiken. Samen met twee collega-recruiters werk je samen voor gezamenlijke projecten zoals digitalisering van recruitmentdata, het referralprogramma en het meten van de candidate experience. Als interim corporate recruiter ben jij een vakvolwassen sparringpartner voor hiring managers, directieleden en HR collega’s. Samen met de hiring manager stel je een wervende vacaturetekst op en bedenk je wervingsmethoden die passen bij de doelgroep. Je selecteert kandidaten die hebben gesolliciteerd bij Dura Vermeer, de hiring manager voert vaak zelf de sollicitatiegesprekken. Je coördineert het hele sollicitatieproces en geeft advies. Verder vertaal je trends en ontwikkelingen razendsnel in toepasbare wervingsactiviteiten en benut elke kans om de concurrentiepositie van Dura Vermeer als werkgever te versterken.
Voor het onderdeel Campus Recruitment werf je mbo-, hbo- en wo-studenten en starters voor onze traineeships en stages. Tevens onderhoud je contacten met onderwijsinstellingen, studieverenigingen en interne stakeholders voor de afstemming van campusactiviteiten.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Vanuit het hoofdkantoor van Dura Vermeer Divisie Infra in Hoofddorp en het kantoor van Dura Vermeer Railinfra in Utrecht ga je aan de slag als interim corporate recruiter. Je gaat deel uitmaken van een team van twee ervaren recruiters en een recruitmentcoördinator. Ook heb je regelmatig contact met je vier recruitment collega’s van Dura Vermeer Divisie Bouw en Vastgoed.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 3 á 5 jaar werkervaring als corporate recruiter en minimaal 1 jaar ervaring als interim corporate recruiter;
• Ervaring binnen de (rail-)infrasector is een grote pré;

• Je neemt een flinke dosis enthousiasme en overredingskracht mee;
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week van medio januari tot medio juni.

Heb jij ook hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Wij hebben oog voor jou
Dus bieden we je een interim opdracht aan ter vervanging van zwangerschapsverlof voor de periode van medio januari tot medio juni voor 32 uur per week. Voorwaarden bespreken we graag met jou in een persoonlijk gesprek.

Nog vragen? Stel ze!
Bel of mail corporate recruiter Marcha Sajovec via 06-43398081 of m.sajovec@duravermeer.nl

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.