Vorige
Techniek

Interim recruiter Installatietechniek (parttime)

Arnold van Stade Gevonden wat je zocht? Solliciteer
De vakgebieden Installatietechniek, Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde hebben voor jou geen geheimen. Je hebt een groot en actief netwerk van kandidaten, die je verleidt om de stap naar Dura Vermeer Techniek te maken. Om de ambitie van onze nieuwe divisie Techniek waar te maken gaat ons team in Utrecht hard groeien en daar hebben we jou bij nodig!

Dit wordt je baan

Als Interim Recruiter bij Dura Vermeer Techniek ben je verantwoordelijk voor de nieuwe divisie Techniek. Voor Dura Vermeer is de installatietechniek nieuw en wij zijn op zoek naar een Recruiter die bekend is de markt, weet wat er speelt en weet welke projecten er zijn en gaan komen. Dit is jouw kans om recruitment hiervoor volledig op te tuigen en in te richten.
Je richt je enerzijds in samenwerking met de recruitment collega’s van Bouw en Infra op de inrcihing van de sociale media netwerken zoals LinkedIn, Indeed en onze ATS Connexys. Anderzijds richt je je op medior en senior professionals met ervaring in het vakgebied van installatietechniek. Hierbij moet je denken aan functies als BIM-Engineers, Ontwerpmanagers en Kostendeskundige. Samen met de hiring manager inventariseer je aan welke eisen onze nieuwe collega moet voldoen en met die informatie plaats je de vacatures op onze wervingskanalen. Je selecteert kandidaten die hebben gesolliciteerd, maar bent vooral bezig met searchen om de juiste kandidaat te vinden. Een netwerk waaruit je kunt putten is een grote pré voor deze functie.
In samenwerking met onze afdeling Communicatie stel je een plan op voor arbeidsmarktcommunicatie. Je denkt mee en geeft input voor creatieve manieren om de divisie Techniek meer bekendheid te geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een serie vlogs. Met het communicatieteam buig je je tevens over employer branding en recruitment marketing.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert.
Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Als Interim Recruiter bij de divisie Techniek heb je de verantwoordelijkheid over het invullen van de vacatures in de "nieuwe" divisie techniek. Je standplaats wordt het kantoor van Dura Vermeer in Utrecht. Je werkt nauw samen met de hiring managers en de HR Business Partner. Je adviseert hen over recruitment en betrekt hen bij je zoektocht om ook hun netwerk zo goed mogelijk te benutten.

Waar jij gaat werken

Dit breng je mee

• Minimaal 3 jaar ervaring als (interim) corporate recruiter, waarvan zeker 1 jaar in de Installatietechniek;
• Ervaring in arbeidscommunicatie en recruitment marketing;
• Pro actieve houding, ervaring in actief searchen en potentiële kandidaten benaderen via diverse kanalen;
• Je bent vasthoudend, overtuigend en krijgt dingen voor elkaar;
• Je bent een netwerker en relatiemanager. Mensen weten jou ook te vinden;
• Je bent voor ongeveer 2-3 dagen in de week beschikbaar.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je een Interim opdracht voor zeker 3 maanden, met grote kans op verlenging. Voorwaarden bespreken we graag met jou in een persoonlijk gesprek.

Bel of mail corporate recruiter Arnold van Stade via 06 2455 4833 of a.v.stade@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.