Vorige
Bouw en Vastgoed

Lean coördinator

Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Lean coördinator

Ken jij de Lean principes als geen ander en heb jij de wil om continu te verbeteren? Als enthousiaste:bij Dura Vermeer Bouw Heyma in Rotterdam ga jij het gehele proces coördineren rondom het continu verbeteren.

Dit wordt jouw baan

Als Lean coördinator ben je de drijvende kracht achter onze filosofie dat wij onze ambities waar willen maken door continu te verbeteren. Wij zijn hier al een flink aantal jaren mee op weg en jij gaat deze ingezette koers verder ontwikkelingen. Jij coördineert daarbij het gehele proces rondom het continu verbeteren. Jij daagt de teams (zowel in de woningrenovatie als utiliteitsbouw) uit om te verbeteren en helpt ze hierbij het Lean-gedachtengoed zelf toe te passen.
Daarnaast ben je sparringpartner voor het MT op gebied van continu verbeteren en de daarbij behorende complexe veranderkundige vraagstukken en je coacht het MT op Lean- Leiderschap. Ook bereid je regelmatig grotere workshops/ Kaizen-events voor die je vervolgens ook zelf begeleidt.
Dat bij continu verbeteren de klant centraal staat is voor jou vanzelfsprekend. Je kent de Lean principes en gebruikt de technieken op de juiste manier. Maar jij snapt ook als geen ander dat het uiteindelijk draait om de Lean-cultuur en het gebruik maken van het talent van iedere medewerker. Je denkt in kansen en durft duidelijk te zijn over hoe jij de dingen ziet. Het zit in je om mensen te enthousiasmeren en in beweging krijgen en je haalt energie uit het zetten van kleine stappen waarbij je de lange termijnvisie in het vizier hebt.

#LI-DURAVERMEER

Hier(aan) ga je werken

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag als Lean coördinator Je begeeft je op de werkvloer waar je met de teams aan de slag bent om te verbeteren. Je hebt regelmatig contact met de Lean coördinators van de andere werkmaatschappijen van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in het land.
Dura Vermeer Bouw Heyma is gespecialiseerd in onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat Dura Vermeer Bouw Heyma uit ruim 100 collega’s. We geloven in samenwerken waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context. En we zijn er goed in.


Welkom in de familie
Een huis maken of een stuk asfalt neerleggen, kunnen meerdere bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde/ MER, Bouwkunde.
  • Lean Black Belt gecertificeerd.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Lean coach, coördinator of soortgelijk.
  • Ervaring met Lean in de bouw is een pre.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
  • Een smartphone en een laptop of iPad van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.