Vorige
Infra

Leerling vakman GWW (BBL)

Joost Verhoeff Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Een leer-werkplek bij Dura Vermeer is de leerzaamste manier om praktijkervaring op te doen die aansluit op jouw civiele / infra opleiding. Binnen een bedrijf dat barst van de ambitie word je gecoacht, getraind in ondernemerschap en draai je mee op uitdagende infra projecten in de Rotterdamse havenbedrijven en in de industrie. Wij leiden jou graag op!

Ontmoet jouw toekomstige collega

Dit wordt jouw baan

Samenwerken, organiseren en plannen. Als (leerling) vakman GWW zorg je samen met je collega’s voor een nauwkeurige dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder en stemt onder andere de voortgang en planning af. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde!

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

  • Voorbereidende werkzaamheden, zoals het juist instellen van apparatuur en het lezen van tekeningen vooraf aan de uitvoering;
  • Het uitzetten van hoogtes, het uitvoeren van grondwerkzaamheden, aanleggen en reparatie van riolering en ervoor zorgen dat het werk klaar ligt voor de stratenmaker of het draaien van asfalt;
  • Rapportage, zoals het noteren van gebruikte materialen, (handmatig) vastleggen van revisie en het doen van KAM observaties;
  • Beheer van gereedschappen, zoals het controleren van gereedschap en het doorgeven van defecten, signaleren van vervallen keuringen en het zelf uitvoeren van kleine reparaties;
  • Samen met het team zorg jij voor een succesvol project. Je vorderingen rapporteer je direct aan de voorman of uitvoerder van het project.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie. Wij werken voor klanten in het Rotterdamse Havengebied en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega's waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie!

Dit breng jij mee

  • Je volgt of wil graag een opleiding tot (allround) vakman GWW volgen;
  • Je bent minimaal 18 jaar oud en beschikt over een rijbewijs B;
  • Je bent een echte teamspeler, want samen kom je verder! En je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je bent creatief, flexibel ingesteld en gedreven om deze opleiding succesvol af te ronden.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Infra

Joost Verhoeff

Corporate Recruiter | Dura Vermeer Haven & Industrie Regio Zuid-Holland
Joost Verhoeff

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.