Vorige
Infra

Manager projectbeheersing

Kimberley Springintveld Gevonden wat je zocht? Solliciteer
De copiloot van het management, zo word je als Manager Projectbeheersing bij Dura Vermeer ook wel genoemd. Je meet, analyseert en voorspelt projectdata om daarmee projectinzichten te genereren in verschillende disciplines en processen. Jij geeft aan waar we op moeten sturen en schakelen om het project maximale waarde te laten creëren. Als verbetergeweten van de vakgroep en divisie bekijk je voortdurend hoe we onze interne processen kunnen verbeteren.

Dit wordt jouw baan

Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor diverse processen en disciplines op het gebied van projectbeheersing, altijd gericht op maximale waarde op het gebied van kwaliteit, budget en planning. Je geeft op het project dagelijks leiding aan een team van procescoördinatoren die je traint en begeleidt. Vanzelfsprekend moet je daarvoor meer kwaliteiten in huis hebben dan alleen analytisch vermogen en resultaatgerichtheid; we rekenen ook op je empathie, overtuigingskracht en coachend vermogen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar senior collega met ruime ervaring binnen meerdere van onderstaande kennisgebieden van projectbeheersing:
1. Kansen- en risicomanagement.
2. Planningsmanagement.
3. Systems Engineering.
4. Informatiemanagement.
5. Kwaliteitsmanagement.
6. Financieel management.

#LI-KS1

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Hoofddorp ga je aan de slag met verschillende infraprojecten door heel Nederland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Als Manager Projectbeheersing kom je te werken in de vakgroep Projectbeheersing. Dit team van ruim 30 professionals is kennisdrager, beheerder en facilitator van de projectprocessen en -systemen binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Vanuit de vakgroep word je ingezet op grote integrale projecten.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Als manager projectbeheersing weet je verschillende type personen binnen een project of tender te verbinden en te motiveren. Je bent doortastend en zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Je denkt in kansen en oplossingen, bent gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. En verder:
• Een afgeronde technische of bedrijfskundige HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing, bij voorkeur in de infrasector.
• Leiderschapservaring is een pré.
• Ervaring met verwerving en verschillende aanbestedingsvormen is een pré.
• Ervaring met contractmanagement en verschillende contractvormen is een pré.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone, laptop en iPad van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.