Marketing- en communicatie adviseur

Dit wordt jouw baan

Als marketing en communicatie adviseur binnen onze werkmaatschappij Dura Vermeer bouw zuid ben je breed inzetbaar en zijn de werkzaamheden erg divers. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie-, marketing- en pr activiteiten. Jouw werkdagen worden niet alleen gevuld met terugkerende marketingcommunicatie activiteiten zoals het verzorgen van alle communicatie rondom om onze bouwprojecten en het organiseren van klantevents en open dagen, maar je zult ook meedenken over positioneringsvraagstukken en hoe wij de juiste doelgroep weten te bereiken en met wat voor soort content?

Met jouw vernieuwende blik professionaliseer je onze communicatiestrategie en denk je steeds vooruit. Dit doe je uiteraard niet alleen. Je zult in deze rol veel samenwerken met collega’s binnen de werkmaatschappij die jou zullen voorzien van content. Ook heb je veel contact met collega’s van andere werkmaatschappijen en van de divisie over werkmaatschappij-overstijgende thema’s zoals duurzaamheid, innovatie en digitalisering.

In deze rol ben je echt een generalist en daarom is het belangrijk dat je energie haalt uit het maken van nieuwsbrieven, website en intranetberichten, persuitingen, social content, video’s, brochures, presentaties en blogs. Maar uiteraard ben je ook vrij om aan de slag te gaan met vernieuwende concepten! Met jouw visie professionaliseer je de communicatiestrategie en denk je steeds vooruit, zowel op korte als op lange termijn.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Tenslotte heeft Dura Vermeer hoge ambities op gebied van duurzaamheid. Alles wat we doen telt op naar nul uitstoot. Net Zero in 2050 en een halvering van onze CO2 uitstoot in 2030. Circulair bouwen en het creëren van een groene en gezonde leefomgeving zijn hierbij leidend. En daar draag jij jouw steentje aan bij.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij de werkmaatschappij Dura Vermeer bouw zuid in ons kantoorpand in Den-Bosch. Maar je zult ook geregeld op onze andere locaties aanwezig zijn omdat je ook veel samenwerkt met de collega’s van andere werkmaatschappijen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting marketing en/of communicatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als marketing en/of communicatie adviseur.
• Je hebt oog voor tekst en vormgeving.
• Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is uitmuntend.
• Het is een pré als je ervaring hebt in de bouw en vastgoedsector.
• Doordat je sterk bent in plannen en organiseren ben je flexibel en kun je goed werken met deadlines.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Arjen Wildvank via 06-43397831 of a.wildvank@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.