Vorige
Bouw en Vastgoed

Medewerker woonservice

Patricia Chaudron Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Help je graag mensen en heb jij klanttevredenheid hoog in het vaandel staan? Ben jij per direct beschikbaar voor minimaal 6 maanden? Wij zijn met spoed op zoek naar tijdelijke versterking op de Beheer & Onderhoud afdeling bij Dura Vermeer Bouw Heyma in Rotterdam.

Met jouw communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen sta jij als medewerker beheer en onderhoud (klantenservice) bij Dura Vermeer Bouw Heyma onze klanten graag te woord. Elke (klacht)melding los jij samen met je collega’s op. Ook heb je affiniteit met bouw en vastgoed en ben je woonachtig in de regio Rotterdam.

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Heyma, een ontwikkelende bouwer in onderhoud en renovatiebouw in het werkgebied Zuid-Holland en West-Brabant. We zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer.

Dit wordt jouw baan

Op de afdeling Beheer & Onderhoud wisselen disciplines elkaar sterk af, waardoor de functie breed en veelzijdig is. Als medewerker beheer en onderhoud neem je (klacht)meldingen in behandeling. Je toetst de meldingen aan de garantievoorwaarden, zet de meldingen uit, plant ze in en je bewaakt de voortgang. Daarnaast initieer je overdrachten van de nieuw opgeleverde woningen, denk je mee over procesverbetering en ben je verantwoordelijk voor het in beeld brengen en opvolgen van grotere dossiers waar de projectleiders en uitvoerders gebruik van maken. Wij zetten de puntjes op de i voor alle opgeleverde woningen van Dura Vermeer regio Zuid West Nederland. Je spreekt daardoor een grote diversiteit aan mensen. Inlevingsvermogen, mentaal stevig in je schoenen staan en discretie zijn dan ook belangrijke eigenschappen om deze gesprekken op een juiste wijze te kunnen voeren. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je snel en klantgericht inkomende telefoontjes afhandelen. Het is de uitdaging om in ieder gesprek de kern van de vraag te achterhalen en op professionele wijze, waar mogelijk een oplossing te bieden.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit 100 collega’s. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context. En we zijn er goed in.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Een mbo diploma.
  • Enkele jaren recente werkervaring met klantcontact, bij voorkeur binnen de bouw- en vastgoed. Denk aan medewerker woonservice, medewerker service en onderhoud, administratief of klantenservice medewerker gerelateerd aan (woning) bouw.
  • Aantoonbare affiniteit met bouwkunde / techniek.
  • Bij voorkeur 32 - 40 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio van Rotterdam.
  • Tot slot bereid om grotendeels op kantoor te werken (i.v.m. uitgebreid inwerktraject) en op korte termijn beschikbaar, bij voorkeur per direct!

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Bouw & Vastgoed

Patricia Chaudron

Corporate Recruiter Regio Heel Nederland
Patricia Chaudron

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.