Vorige
Bouw en Vastgoed

Medewerker kopers communicatie

Charlie Sett Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Heb je een aantal jaren ervaring in koperscommunicatie of bewonerscommunicatie, een oprechte interesse in de klant en weet je als geen ander dat klantgerichte communicatie en begeleiding dan ook de sleutel tot succes is? Dan ben jij de Medewerker kopers communicatie die we zoeken bij Dura Vermeer Bouw Midden West in Cruquius .

Dit wordt jouw baan

Zodra onze klanten een nieuwbouwwoning hebben gekocht, komt er een hoop informatie op hun af. Een heel avontuur dat goed begeleid moet worden. Je hebt als medewerker kopers communicatie veel telefonisch contact met de kopers, maar ook digitaal via ons klantportaal. Gedurende het traject van de bouw, beantwoord je al hun vragen omtrent de voortgang. Dit wordt ook in nieuwsbrieven die je zelf schrijft gecommuniceerd. Jij wordt onze collega die ervoor zorgt dat alle (technische) vragen worden beantwoord. Via het klantportaal krijg je allerlei verschillende soorten vragen binnen, variërend van het soort heg in de tuin tot over het energielabel en de isolatie van de woningen. Daarnaast organiseer je informatie, kijk-, familie- en inmeetdagen, waarbij je ook zelf aanwezig bent samen met het uitvoeringsteam. Je verzorgt onder andere bouwupdates en nota van wijzigingen. Bij de oplevering van de woning zorg jij onder andere voor de uitnodigingen, het opleverdossier, presentatie, een feestelijk cadeau en verzeker je samen met het uitvoeringsteam dat de klant zorgeloos kan genieten van hun nieuwe woning.

Als medewerker kopers communicatie geloven we dat dit in jouw voordeel kan werken en een goede invulling kan geven aan je werkzaamheden als Jij positief energiek ingesteld bent, en echt geïnteresseerd bent in de klant. Je denkt mee, maar vooral vooruit en neemt je collega’s en klant daarin mee. Je hebt een visie op zowel interne als externe communicatie en weet als geen ander wat klantgericht communiceren is. Je bent een teamspeler en weet verbindingen te leggen, maar je kan ook zelfstandig werken. Je bent resultaatgericht, commercieel en creatief. Doordat je sterk bent in plannen en organiseren kun je goed werken met deadlines en onder tijdsdruk.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Je werklocatie is op ons regiokantoor in Cruquius. Je werkt nauw samen met je collega’s van kopers communicatie. Verder werk je ook samen met collega’s op de verschillende projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Als medewerker kopers communicatie ben jij de verbindende link tussen het uitvoeringsteam en de klant

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Je hebt HBO werk en denkniveau in de richting Communicatie.
  • Je hebt minimaal 2 a 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (als voorbeeld koperscommunicatie, bewonerscommunicatie, klantbeheer functie, commercieel medewerker etc)
  • Je bent sterk in relatiebeheer.
  • Je hebt affiniteit met de bouw.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid .
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.