Vorige
Bouw en Vastgoed

Open sollicitatie - Projectleider Bouw

Charlie Sett Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Direct naar:

Dit wordt jouw baan

Dura Vermeer is op zoek naar meerdere ervaren projectleiders in het land. Zo hebben wij mogelijkheden binnen de woningbouw, utiliteitsbouw en bij onderhoud, renovatie & transformatie. Laat aan ons weten waar jij naar op zoek bent en in welke regio en dan kijken wij welke mogelijkheden wij aan jou kunnen bieden!

Projectleider woningbouw en utiliteitsbouw (nieuwbouw)
Als gedreven projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van een of meerdere projecten in uitvoering. Dat doe je in nauwe samenwerking met de voorbereiding en uitvoering. Je denkt in winnende teams. Zo duik je met het tenderteam in bouwmethodieken, planning en ABK tijdens het voortraject.
 
De principes van LEAN en BIM dagen je uit een onderscheidende en klantgerichte winnende oplossing te bedenken, die je zelf aan de klant presenteert. Als innovator in hart en nieren zet je, met steun van het managementteam, de beweging van onderop in gang. En je zet actief in op ontwikkeling bij de organisatie, de teams en de medewerkers. Dit doe je in een team waarmee je samen successen gaat vieren.

Projectleider onderhoud, renovatie & transformatie
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van een of meerdere woning en U-bouwprojecten in uitvoering. Grootschalige transformaties en renovaties van meer dan 10.000 vierkante meter schrikken je niet af. Voor deze projecten werk je nauw samen met de voorbereiding en uitvoering.

Zo duik je met het tenderteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij je jouw team weet te enthousiasmeren en toch de focus op de klant houdt. Na de tender stuur je een bouwteam aan. Je maakt afspraken concreet en spreekt je collega’s, maar ook de klant aan wanneer ze niet nagekomen worden. Contract-en procesmanagement is dus een belangrijk deel van je werk. Daarnaast weet je ons en de klant te verrassen met je creatieve ideeën. De principes van LEAN en BIM dagen je uit een onderscheidende oplossing te bedenken, die je zelf aan de klant presenteert. Ontwikkelingen binnen de sector volg je op de voet en je neemt de organisatie, de teams en de medewerkers daarin mee.Bedrijfsinformatie 

Hier(aan) ga je werken 

Vanuit een van onze Dura Vermeer-kantoren ga je aan de slag met verschillende projecten. Onze kantoren staan in Rotterdam, Cruquius, Utrecht, Hengelo en Den Bosch. 

Welkom bij de familie  
Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen. 

Waar jij gaat werken

Wie weet ga jij ook kleur geven aan de ambities die waar worden gemaakt in deze omgeving.

Wat breng je mee?

Je hebt oog voor commerciële kansen en draagt bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen.
Jouw financieel inzicht is sterk ontwikkeld en dat zien we terug in duidelijke managementinformatie en verslagen. Verder laat je visie en leiderschap zien en stuur je actief je team aan. Je bent een echte motivator en een teamplayer. Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en denkt graag in oplossingen. En: je woont bij voorkeur in ons werkgebied Utrecht en Noord-Holland.
  • Een afgeronde hbo-opleiding (richting Bouwkunde), aangevuld met analytisch inzicht of een wo-opleiding, gecombineerd met praktisch inzicht.
  • Minstens 5 jaar werkervaring als projectleider van diverse soorten woningbouw- en utiliteitsprojecten.
  • Ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement en adviseurs.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Het proces

Bij Dura Vermeer verdien je een goed salaris. Volgens onderzoek behoren we tot de betere betalers in de markt. Je salaris wordt elk jaar aangepast aan de uitkomst van ons eigen salaris-benchmarks onderzoek. De extra’s zijn ook concurrerend.

Meer informatie nodig?

Bouw & Vastgoed

Charlie Sett

Recruiter Regio Utrecht
Charlie Sett

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.