organistatie­deskundige

Dit wordt jouw baan

Als bouwkundig organisatiedeskundige speel jij een belangrijke rol bij de renovatie en transformatie van projecten in woningbouw en utiliteitsbouw in de regio Noord-Holland en Utrecht. In de voorbereidingsfase denk je mee op technische aspecten en daarna ben je mede verantwoordelijke voor de voorbereiding en voortgang van het project. En jij bent onder andere verantwoordelijk voor (tijds)planning, werkschema’s, inkoop, wijzigingsregistratie. Daarnaast houd je de kwaliteit, veiligheid, tijd en budget scherp in de gaten en je stemt alle disciplines (zoals bouwkundig, constructief, installaties en derde) tot in detail met elkaar af.

Ook werk je veel samen met externe adviseurs, ketenpartners, onderaannemers en leveranciers. Jij verbindt alle verschillende partijen met elkaar en zorgt voor onderlinge en optimale afstemming van de werkaamheden. Zo heb jij de regie over het woningbouwproject of utiliteitsbouwproject en beheers je het proces optimaal. En afhankelijk van jouw ambities en opgedane werkervaring pak je telkens meer projectleiderstaken op.

Vanuit deze uitdagende rol ben je betrokken van het voortraject tot aan de oplevering van onze renovatie en transformatieprojecten. Je gaat aan de slag met projecten in omgevingen Amsterdam en Utrecht. Wij zorgen ervoor dat jij je werk optimaal kunt doen en je constant uitgedaagd wordt en steeds een stap vooruit kan zetten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Renovatie Midden West zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Vanuit ons kantoor gevestigd in Utrecht ligt jouw focus op verschillende renovatie- en transformatieprojecten van woningen in de regio Almere en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ruim 70 collega’s en word je onderdeel van een club van bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen verduurzamen en innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben. We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega’s uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, projectmanagers, projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders en timmermannen/vrouwen.

Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we van een oud laboratorium een modern kantoorgebouw. Verschillende projecten die een maatschappelijke context hebben en daar zijn we goed in. Vanuit jouw rol ligt de focus specifiek op duurzame woningrenovatie.

Tenslotte heeft Dura Vermeer hoge ambities op gebied van duurzaamheid. Alles wat we doen telt op naar nul uitstoot. Net Zero in 2050 en een halvering van onze CO2 uitstoot in 2030. Circulair bouwen en het creëren van een groene en gezonde leefomgeving zijn hierbij leidend. En daar draag jij jouw steentje aan bij.

Dit breng jij mee

Jij bent een werkvoorbereider die zijn/haar sporen heeft verdiend en op zoek bent naar een volgende stap in je carriere. Als persoon ben jij energiek, klant- en resultaatgericht en heb je oog voor verbeteringen en innovaties in je eigen werk en dat van je collega’s. Voor jou telt alleen het beste resultaat!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Bouwkunde, Built Environment of een soortgelijke (bouw) technische opleiding.
• Je bent een ervaren werkvoorbereider, werkorganisator, planvoorbereider, projectvoorbereider of bouwkundig engineer binnen de nieuwbouw of renovatie en transformatie van woningen. Je weet als geen ander hoe het om binnen de hectische wereld van de bouw aan de slag te gaan.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
• Met tijdsdruk en met deadlines heb je geen enkele moeite.
• Ervaring met BIM-programma’s zoals Revit en Navisworks is een pre.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.