Procescoördinator

Dit wordt jouw baan

Ben je gepassioneerd door techniek en enthousiast om deel uit te maken van uitdagende infrastructuurprojecten? Ook als je geen doorgewinterde techneut bent, kun je jouw analytische vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden inzetten om van Dura Vermeer de meest geavanceerde aannemer in Nederland te maken. Als procescoördinator ben je verantwoordelijk voor de implementatie en borging van projectbeheersing op onze integrale projecten. Je fungeert als de onmisbare schakel tussen beheersing, techniek en onze klanten en speelt een integrale rol in onze projectteams. Het organiseren van processen en het efficiënt plannen en prioriteren van werkzaamheden zit in jouw DNA.

Jouw expertise omvat:

• Het opzetten van projectstructuren (SBS, WBS en Werkpakketmanagement).
• System Engineering: het analyseren van projecten, het afleiden van eisen en de verificatie ervan met behulp van Relatics.
• Documentmanagement: het opzetten en beheren van complexe informatiestromen met Organice / SharePoint Online.
• Kwaliteitsmanagement: het opstellen van kwaliteitsplannen en project-specifieke managementsystemen.
• Risicomanagement en Contractmanagement.
• Het ontwerpen van planningsstructuren voor integrale planningen met MS Project / Oracle Primavera Cloud en het leiden van LEAN planningssessies.
• Het coördineren van het af- en opleverproces.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je standplaats is ons kantoor in Zwolle. Het werkgebied van onze regio is Gelderland, Overijssel, Groningen en Friesland.

Als Procescoördinator ben je in dienst van onze regio, maar maak je onderdeel uit van de regio-overstijgende Vakgroep Projectbeheersing. Daarin zoek je zo nu en dan de samenwerking op met je collega’s van andere vestigingen / regiokantoren en doen jullie aan kennisdeling. Wij werken in een dynamische en energieke werkomgeving voor verschillende klanten in de publieke en private markt aan infrastructurele projecten met een omvang tot 20 miljoen euro.

Dit breng je mee

• Afgeronde technische HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring in procesmanagement binnen de infrastructuur.
• Teamspeler met sterke motivatie om diverse teamleden te verbinden.
• Doortastend met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch denkvermogen en resultaatgericht.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.