project­coördinator railinfra

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Welkom in het team

Je vaste standplaats is op het duurzame kantoor van Dura Vermeer Railinfra in Utrecht of op projectlocaties in de grote steden in de randstad. Je werkt zowel met jouw 8 andere Projectcoördinatoren samen als met het projectteam buiten. Je komt te werken in een toegankelijke en transparante omgeving waar veel oog is voor jou als persoon.

Dit breng jij mee

Jij bent van nature een teamplayer en bruist van de energie! Je bent een kei in plannen en organiseren en je communiceert helder en duidelijk. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding. Je werkt graag samen en werkt zeer gestructureerd en overzichtelijk. Tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem. En verder:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, richting Civiele Techniek;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis en ervaring met nieuwe contractvormen zoals UAV-GC.

Wij hebben oog voor jou

We zijn een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen of, afhankelijk van de functie, een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!

Bel onze recruiter Sheila Herrijgers via 06-43716636

#LI-SHDV

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.