Projectleider Infra

Dit wordt je baan

Als projectleider bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten ben je (financieel) verantwoordelijk voor één of meerdere infra projecten. Jij hebt de leiding over de projectteams en zorgt dat alles goed verloopt. Onze projecten hebben door de bank genomen een grootte van een half tot 5 miljoen, maar er zijn uitschieters naar 15 tot 20 miljoen. Onze klanten in de regio zijn divers, en de werken daarom ook. We werken graag en vooral aan projecten waarin Dura Vermeer een toegevoegde waarde kan bieden. Dit zijn multidisciplinaire projecten zoals binnenstedelijke reconstructies, aanleg en onderhoud (provinciale) wegen en bouw- en woonrijp maken van woonwijken en bedrijventerreinen. De projecten die wij aannemen variëren in doorlooptijd, wat betekent dat je voldoende afwisseling hebt en ook weer tijdig aan iets nieuws begint. Dat vraagt van jou dat je flexibel bent en snel kan schakelen, proactief bent en je verantwoordelijk voelt voor jouw klanten en dat je dit leuk vindt!

Jij begrijpt door je ervaring heel goed dat je als projectleider tegelijkertijd ook relatiemanager bent. Je investeert in een goede relatie met onze klanten en zorgt zo voor continuïteit. Ook je team train je hierin, je bent tenslotte niet de enige die bij onze klant zit! We geven je hierin vrijheid en handvatten. Onze pijlers duurzaamheid, innovatie en digitalisering zijn hierin leidend en voor onze klanten tevens reden om keer op keer met ons te werken. Jij hebt voor deze thema’s een grote interesse!

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio Noord Oost, en in het focusgebied Gelderland/Utrecht. Het team van de regio bestaat uit 80 collega's, en jouw team in Gelderland/Utrecht uit 10 collega’s. Dit team is hecht en divers in man/vrouw, leeftijd en (studie)achtergrond. Samenwerking zit in ons DNA en dat vertaalt zich in de vele bouwteams waarin we werken. We werken graag en vooral aan projecten waarin Dura Vermeer een toegevoegde waarde kan bieden. Dit zijn multidisciplinaire projecten zoals binnenstedelijke reconstructies, aanleg en onderhoud (provinciale) wegen en bouw- en woonrijp maken van woonwijken en bedrijventerreinen.

Als projectleider in dit team zal je je vooral bewegen in de driehoek Apeldoorn, Utrecht en Ede. Dat doe je vanuit ons regiokantoor in Zwolle.

Dit breng je mee

Veel ervaring als projectleider of projectmanager bij een infra aannemer;

Ervaring met en kennis van contractvormen als UAV-GC, RAW en Bouwteams;

De motivatie om je team, Dura Vermeer en onze klant echt vooruit te helpen;

Een commerciële kijk op zaken en dat betekent dat je gericht bent op duurzame relaties met (potentiële) klanten;

Proactief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent een echte teamplayer

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels

de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Frank Laracker via f.laracker@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.