Projectleider Heyma, renovatie en transformatie

Dit wordt jouw baan

Of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid: als projectleider heb je elk aspect van een project in de smiezen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van een of meerdere projecten in uitvoering. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van de voorbereiding en uitvoering in je waardestroom en geef je sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald. Je duikt met het tenderteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren en de focus op de klant houdt. Je kennis van lean werken en renovatie dagen je uit om onderscheidend en klantgericht aan de slag te gaan met je projectteam. Ontwikkelingen en innovaties binnen de bouwsector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

We werken samen met diverse opdrachtgevers en een aantal (grote) woningcorporaties en voelen ons niet alleen verbonden met het project, maar ook met de wijk en haar bewoners.

Binnen onze dynamische werkomgeving is er een grote diversiteit aan projecten, zijn de lijnen kort en hebben we een fijne informele sfeer.

Bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren van de besten in het vak. Samen met ervaren bedrijfsleiders werk je aan je professionele ontwikkeling, waarbij we je zoveel mogelijk in je kracht zetten. Dit is dé gelegenheid om je potentieel volledig te benutten en je ambities waar te maken.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland, zowel woningbouw (in bewoonde staat) als utiliteitsbouw. Dit doe je samen met fijne en gedreven collega’s.

Wij werken in horizontaal georganiseerde waardestromen met alle betrokken disciplines. Het mooie aan het werken in een waardestroom is dat je snel kunt schakelen met de werkvoorbereider, uitvoerder, bewonersconsulent maar ook met de projectmanager en calculator. Een waardestroom bestaat uit ongeveer 30 gedreven collega's. In totaal bestaat ons team uit ruim 150 collega’s

We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch?

Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in. Bij ons ervaar je het gemak van een grote aannemer met de unieke sfeer en cultuur passend bij een relatief klein bedrijf. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan.

Dit breng jij mee

· Een hbo-diploma in de richting van bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.

· Werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw, waarvan minimaal 4 jaar als projectleider.

· Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills.

· Een gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.

· Innovatieve ideeën en een positieve, energieke en klantgerichte instelling.

· Commercieel inzicht en een ondernemende miniset.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 43verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.