Projectleider Infra

Dit wordt je baan

Als projectleider met ervaring in het werken in een bouwteam bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten ben je verantwoordelijk voor één of meerdere infra projecten. Jij hebt de leiding over de projectteams en zorgt dat alles goed verloopt. Onze infraprojecten hebben door de bank genomen een grootte van 1 tot 5 miljoen, maar er zijn uitschieters naar 15 tot 20 miljoen. Onze klanten in de regio zijn divers en de werken daarom ook. We werken graag en vooral aan projecten waarin Dura Vermeer een toegevoegde waarde kan bieden. Het werken in een bouwteam vraagt een specifieke aanpak. Je bent eerder betrokken bij de vraag van de opdrachtgever en bent in een vroegtijdig stadium aan het meedenken over de aanpak en oplossingsrichtingen. In deze projectvariant is samenwerken met andere partijen van groot belang en ben je bewust van een andere vorm van risicobenadering in een project. Nog beter: je focust op kansen en win-win situaties.

Je snapt dat de klantvraag beweegt richting andere samenwerkingsvormen. De rol van de projectleider is dan ook dat de benadering in een bouwteam garant staat voor het aangaan van een open dialoog en het opbouwen van een relatie. Werken met een gezamenlijke aanpak om het project te definiëren en realiseren, houd hierbij in dat de eigen aannames rondom de opdrachtgever en opdrachtnemer opzij gezet kunnen worden. Je bent de verbindende factor tussen de verschillende stakeholders zodat alle disciplines met de neus dezelfde richting op staan. Als projectleider richt jij de omgeving in om het bouwteam met de juiste samenwerking in te richten en stuur je het interne projectteam op een efficiënte wijze aan.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio Noord Oost. Het team van de regio bestaat uit 80 collega's. Het team is hecht en divers in man/vrouw, leeftijd en (studie)achtergrond. Samenwerking zit in ons DNA en dat vertaalt zich in de vele bouwteams waarin we werken. We werken graag en vooral aan projecten waarin Dura Vermeer een toegevoegde waarde kan bieden. Als projectleider in dit team zal je je vooral bewegen in het focusgebied Gelderland Utrecht. Dat doe je vanuit ons regiokantoor in Zwolle.

Dit breng je mee

• Ruime ervaring als projectleider of projectmanager bij een infra gerelateerde aannemer;
• Ervaring met en kennis contractvormen als UAV-GC, RAW en Bouwteams;
• De motivatie om je team, Dura Vermeer en onze klant vooruit te helpen;
• Een commerciële kijk op zaken en dat betekent dat je gericht bent op duurzame relaties met (potentiële) klanten;
• Communicatief vaardig, motiverende houding en beschikken over overtuigingskracht
• Proactief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel; je bent een echte teamplayer

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over het proces van deze vacature. Neem dan contact op Angelique Bakker 06-81369068 en a.bakker@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.