Vorige
Bouw en Vastgoed

Projectleider renovatie

Arjen Wildvank Gevonden wat je zocht? Solliciteer

De realisatie van een uniek zorgcentrum voor ernstig zieke kinderen, het transformeren van een groot bedrijfsgebouw in de binnenstad naar een appartementencomplex of het ingrijpend renoveren en transformeren van bestaande wooncomplexen in de bestaande stad. Dit en nog vele andere projecten staan bij Dura Vermeer Renovatie Midden West komende tijd op de planning.

Ben jij een bouwkundige projectleider met coachend vermogen die ijzersterk kan communiceren met diverse stakeholders en wil jij je verder ontwikkelen bij één van de grootste vernieuwers in de bouw? Wil jij een baan met impact? Neem contact met ons op en word ook onderdeel van onze bouwfamilie.

Wij zijn Dura Vermeer Renovatie Midden West, een ontwikkelende bouwer in onderhoud, transformatie en renovatiebouw in het werkgebied Noord-Holland en Utrecht. We zijn onderdeel van de divisie Bouw en Vastgoed van Dura Vermeer.

Deze functie betreft een vaste positie met als standplaats Utrecht.
Werkgebied: Groot-Amsterdam, Utrecht en omgeving.
Startdatum: Per direct.
Beschikbaarheid: 32-40 uur.

Dit wordt jouw baan

Of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid: als projectleider heb je elk aspect van een project goed in het vizier. Jij bent als projectleider verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of soms zelfs meerdere projecten in uitvoering, zowel voor woningbouw- als utiliteitsbouwprojecten. Daarbij ben jij vanaf de voorbereidingsfase betrokken en verwachten wij dat je actief meedenkt, met de klant, het team en de bewoners. We verwachten dan ook dat je ijzersterk bent in klantcontact.

Jij kent het werk als projectleider als geen ander! Tijdens de voorbereidingen van het project geef jij je visie op het uit te voeren werk (hoe kan het nog slimmer, sneller en vooral nog veiliger?). Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van de voorbereiding en uitvoering en geef je sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald.

Je duikt met het voorbereidingsteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren, maar ondertussen ook de focus op de wensen van de klant
houdt. Daarnaast geef je invulling aan de rol van contractmanager en anticipeer je tijdig op kansen en risico’s. Je kennis van LEAN werken, BIM en renovatie, dagen je uit om onderscheidend en klantgericht aan de slag te gaan met je projectteam. Ontwikkelingen en innovaties binnen de bouwsector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

Kees Smaling | Projectleider

Welkom in de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Als Dura Vermeer Renovatie Midden West zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Vanuit ons kantoor gevestigd in Utrecht ga je aan de slag met verschillende renovatie- en transformatieprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht, zowel woningbouw- als utiliteitsbouwprojecten. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ruim 75 collega’s en word je onderdeel van een club van bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen verduurzamen en innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben.

We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega’s uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, projectmanagers, projectleiders,
uitvoerders, werkvoorbereiders en timmermannen/vrouwen.

Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we van een oud laboratorium een modern kantoorgebouw. Verschillende projecten die een maatschappelijke context hebben en daar zijn we goed in. Hierbij kun je denken aan onderhouds-, renovatie en transformatie projecten, zoals:
• Jeroen Pit Huis in Amsterdam
• Het Keizer Karel Collega in Amstelveen
• Het Universele Bureau 50 in Utrecht

Bouw jij mee aan ons volgende renovatieproject?

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Minimaal een hbo-diploma in de richting van Bouwkunde, Built Environment, (Bouwtechnische) Bedrijfskunde of soortgelijk.
  • Werkervaring met renovatie en/of transformatie binnen de bouw, waarvan minimaal 4 jaar recent als projectleider.
  • Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills. Daarnaast kan je processen tegelijkertijd goed managen;
  • Jij hebt inhoudelijk verstand van zaken, wat betreft bouwkennis. Jij pleit daarnaast voor een optimale verstandhouding met de klant, oftewel jij kan met hen lezen en schreven.
  • Innovatieve ideeën (je staat open voor vernieuwing en continu verbetering – LEAN-werken) en je hebt een positieve, energieke en klantgerichte instelling.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met vernieuwingen in de bouw, zoals LEAN, UAV-GC, BIM, ketensamenwerking en/of D&C contracten.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
  • Een smartphone en een laptop of iPad van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.