Projectleider Wegenbouw

Dit wordt je baan

Als projectleider bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten ben je eindverantwoordelijk voor één of meerdere infrastructurele projecten. Jij hebt de leiding over de projectteams en zorgt dat het project technisch, financieel en volgens planning verloopt. Binnen onze projecten hebben wij een gerichte focus op het specialisatie asfalt. Binnen deze discipline ligt de focus op het verwerken van asfalt in projecten en kun jij als specialist als kennispartner fungeren voor jouw collega’s. Onze projecten hebben door de bank genomen een grootte van een half tot 5 miljoen, maar er zijn uitschieters naar 15 tot 20 miljoen. Als projectleider werk je vooral aan projecten waarin Dura Vermeer een toegevoegde waarde kan bieden. Dit zijn multidisciplinaire projecten zoals binnenstedelijke reconstructies, aanleg en onderhoud (provinciale) wegen en bouw- en woonrijp maken van woonwijken en bedrijventerreinen.

Jij begrijpt door je ervaring heel goed dat je als projectleider tegelijkertijd ook relatiemanager en kennisdrager bent. Je investeert in een goede relatie met onze klanten en zorgt zo voor continuïteit. Ook je team train je hierin. We geven je hierin vrijheid en handvatten. Onze pijlers duurzaamheid, innovatie en digitalisering zijn hierin leidend en voor onze klanten tevens reden om keer op keer met ons te werken. Jij hebt voor deze thema’s een grote interesse!

Dit wordt jouw baan

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio Noord Oost. Het team van de regio bestaat uit 80 collega's, en er is een team dat specifiek gericht is met de specialisatie asfalt. Dit team is hecht en divers in leeftijd en (studie)achtergrond. Samenwerking zit in ons DNA en dat vertaalt zich in de vele bouwteams waarin we werken. We werken graag en vooral aan projecten waarin Dura Vermeer een toegevoegde waarde kan bieden. Dit zijn multidisciplinaire projecten zoals binnenstedelijke reconstructies, aanleg en onderhoud (provinciale) wegen en bouw- en woonrijp maken van woonwijken en bedrijventerreinen.

Dit breng je mee

• Ruime ervaring als projectleider of projectmanager binnen de infrastructuur;
• Ervaring met en kennis van contractvormen als UAV-GC, RAW en Bouwteams;
• De motivatie om je team, Dura Vermeer en onze klant echt vooruit te helpen;
• Ruime kennis en ervaring van verwerking van asfalt in projecten.
• Proactief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent een echte teamplayer

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels

de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Frank Laracker via f.laracker@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.