Vorige
Techniek

projectmanager installatie­techniek

Jàdya de Smit Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Jij bouwt als projectmanager installatietechniek mee aan een nieuwe organisatie van Dura Vermeer. Wij geloven in Techniek en hebben daarom grootse plannen voor deze nieuwe divisie. De komende periode gaan wij bouwen aan deze organisatie. Jij bent iemand met een duidelijke visie die het team en de organisatie kan verbinden.

Dit wordt jouw baan

Jij krijgt als een projectmanager energie van het aansturen van teams in het ontwerp en de uitvoering van integrale projecten. Wat deze rol speciaal maakt? Je bent naast het aansturen van projecten ook actief betrokken bij het opzetten van onze nieuwe organisatie; Dura Vermeer Techniek.

Je hebt ideeën over de inrichting van de organisatie. Je durft buiten de gebaande paden te gaan en ‘out of the box’ te denken. Je hebt grote interesse voor nieuwe technologieën en innovaties en vind het leuk deze in de praktijk te brengen.

Jouw werkweek bestaat uit het managen van integrale installatietechnische projecten. Je bent in control op de financiële, organisatorische, risico, technische en kwalitatieve aspecten van de projecten. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan en draagt zorg voor een optimale integrale teamprestatie. Voor deze functie beschik jij over goede soft skills en heb je een bewezen trackrecord op leiden van projecten op het gebied van gebouw gebonden installaties.

Je helpt de organisatie uitbreiding van het team, begeleiden van nieuwe projecten en het implementeren van nieuwe innovaties. Er moet nog veel worden opgezet en dat zijn taken die je naast de projecten op kan pakken, zoals het opstellen van een uniform bouwproces om zo de ISO 9001 certificering te behalen. Met de groei van de organisatie kan jij groeien naar de rol van Manager Projecten.

#LI-TECHNIEKVACATURE

Dit breng jij mee

Jij bent een optimistisch persoon en wil de gebaande paden verlaten. "Dit kan anders. Dit kan slimmer!" is iets wat jij vaak ik jouw huidige werksituatie denkt. Je bent een omdenker met technische hard skills en een verbinder met sociale soft skills.

  • Je werkt graag integraal samen in Bouw-en Ontwerpteams met jouw bouwkundige en technische collega’s, partners en opdrachtgever;
  • Je wil graag oplossingen ontwerpen, die vaak met een blank canvas beginnen;
  • Je denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
  • Je wordt enthousiast van het idee om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.


Herken jij jezelf hierin? En heb je de nodige relevante werkervaring, aangevuld met opleidingen of cursussen? Dan spreken we jou graag.

Waar jij gaat werken

Welkom bij de familie

Een huis of een kantoor bouwen en daarnaast een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Welkom in het team

Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht, maar bent ook aanwezig op projectlocaties of thuis. Hier werken we aan uitdagende installatie projecten voor de sectoren bouw en infra. Je komt te werken in een jong en dynamisch team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.’

Wij hebben oog voor jou

Je krijgt bij ons een plek aan tafel en de ruimte om het verschil te gaan maken. Wij investeren in de lange termijn, dus ook in die van jou!

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle
  • werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
  • Een goede werk-privébalans dankzij flexibele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling met onze eigen Dura Vermeer Academie;
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid, waarbij elektrisch rijden onze voorkeur heeft;
  • Vanzelfsprekend een smartphone en een laptop van de zaak;
  • Een vitaliteitsprogramma gericht op duurzame inzetbaarheid;
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.


Heb jij ook hart voor de Techniek?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.


Nog vragen? Stel ze!

Bel, WhatsApp of mail corporate recruiter Jàdya de Smit via:

j.d.smit@duravermeer.nl

06 - 434 56 709


Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.