projectmanager klant, markt en maatschappij

Dit wordt jouw baan

Als projectmanager Klant & Markt speel je bij ons een essentiële rol bij de verwerving van onze transformatie- en renovatieprojecten. We werken samen met een aantal grote woningcorporaties en voelen ons niet alleen verbonden met het project, maar ook met de wijk en haar bewoners.

Je onderzoekt de trends en kansen in de markt, waardoor je leads verzamelt en bij de juiste klanten en partners aan tafel zit. Je onderhoudt het contact met opdrachtgevers en onderzoekt de behoeften van de klant. Je bevraagt het team en daagt de teamleden uit om met de beste onderscheidende oplossingen te komen, die perfect aansluiten op de klantvraag. Voor het schrijven en geven van presentaties is het fijn als je gevoel en affiniteit hebt met thema’s als (sociale) duurzaamheid, samenwerking en digitalisering.

Samen met de projectteams maak je succesvolle indieningen n zorg je er proactief voor dat we onze klantgerichtheid continu verbeteren en de klant weten te verrassen. Hierbij is de projectmanager techniek verantwoordelijk voor het proces, de techniek en kosten. Jij bent de strateeg, de aanjager en verbinder en brengt creativiteit en coacht het team om er voor de klant het beste uit te halen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland, zowel woningbouw (in bewoonde staat) als utiliteitsbouw. Je bent projectverantwoordelijk en je krijgt veel mogelijkheden en werkt samen met collega's uit andere disciplines om het beste resultaat te bereiken en kennis te delen, elkaar te inspireren en het team te laten groeien. In totaal bestaat ons team uit ca. 135 collega’s. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen, maken we kinderdagverblijven van kerken en bij het renoveren van woningen hebben we oog voor de wijk en de mensen die er wonen. Verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, (Bouwkunde, Architectuur, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Vastgoed & Makelaardij, Planologie, Ruimtelijke Ordening, een commerciële of een vergelijkbare opleiding)
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager, commercieel manager of ontwikkelaar
• Affiniteit met de vastgoed- of bouwsector en de sociale kant hiervan.
• Ondernemerschap, inlevingsvermogen en creativiteit.
• Energie en enthousiasme om samen te werken in een hecht team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of elektrische leaseauto van de zaak

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar

bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of

sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.