Vorige
Bouw en Vastgoed

Projectmanager Klant, Markt en Maatschappij

Arjen Wildvank Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Heb jij een commerciële- en strategische blik waarmee je de utiliteits- en woningbouwmarkt doorgrondt? Ben jij in staat om met onze opdrachtgevers in de regio’s Brabant, Limburg, Zeeland en Gelderland in gesprek te gaan en kan jij onze technische specialisten creatief uitdagen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit wordt jouw baan

Als projectmanager klant, markt en maatschappij speel je bij ons een essentiële rol bij de verwerving van onze woningbouw- en utiliteitsbouwprojecten. Je onderzoekt de trends en kansen in de markt, waardoor je leads verzamelt en bij de juiste klanten en partners aan tafel zit. Je onderhoudt het contact met opdrachtgevers en onderzoekt de behoeften van de klant (bijvoorbeeld door het organiseren van oriënterende ontwerpsessies en -scrums).

Samen met de projectteams maak je succesvolle aanbiedingen en zorg je er proactief voor dat we onze klantgerichtheid continu verbeteren en de klant weten te verrassen. Hierbij is de tendermanager verantwoordelijk voor het proces en techniek, jij bent de strateeg en coacht het team om er voor de klant het beste uit te halen. Je bereidt presentaties en dialogen met de klant voor en brengt overtuigend onze meerwaarde over.


Als Projectmanager klant, markt en maatschappij ben je iemand die topsport wil bedrijven en altijd wil winnen. Je bezit ondernemerschap en commercieel vermogen. Je kijkt automatisch ‘door de bril van de klant’ en weet met visie, vormgeving en woordkeus feilloos de juiste snaar te raken bij de klant. Je hebt een sterk analytisch vermogen: je dringt snel door tot de kern van een grote hoeveelheid informatie, en ziet van nature de context van relevante details.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.


Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw Zuid zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 110 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Je zal aan de slag gaan met verschillende woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Noord-Brabant. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines, denk aan de projectleider, werkvoorbereider, uitvoerder en projectmanager. Samen zorgen wij voor een stevige voorbereiding bij ieder project. Letterlijk van a tot z. We werken vanuit Building Information Modelling (BIM) en helpen jou hierin verder te ontwikkelen.


Ons kantoor is gevestigd in ’s-Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Zuid ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.


Binnen onze dynamische werkomgeving is er een grote diversiteit aan projecten, zijn de lijnen kort en bieden we volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Een aantal aansprekende projecten van Dura Vermeer Bouw Zuid:


  • Paleis van Justitie in ‘s-Hertogenbosch, ofwel de renovatie en nieuwbouw voor het Rijksvastgoedbedrijf
  • Bouw van appartementen en woningen in Oostkwartier en Westkwartier in Bergen op Zoom
  • Hart van de Waalsprong in Nijmegen, groot nieuwbouw project waarbij het een combinatie is van utiliteit en woningbouw (appartementen).
  • Prachtige nieuwbouw van eengezinswoningen Vestetuin in Tholen.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, (Bouwkunde, Architectuur, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Vastgoed & Makelaardij, Planologie, Ruimtelijke Ordening, een commerciële of een vergelijkbare opleiding).
  • 1-2 jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager, commercieel manager of ontwikkelaar.
  • Affiniteit met de vastgoed- of bouwsector en de sociale kant hiervan.
  • Ondernemerschap, inlevingsvermogen en creativiteit.
  • Energie en enthousiasme om samen te werken in een hecht team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
  • Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in laats van de standaard 70%.



Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.


Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.


Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.