Vorige
Infra

Projectmanager Rail

Marcha Sajovec Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Dura Vermeer Railinfra is officieel gecertificeerd op trede 5 van de Veiligheidsladder. Daar zijn wij trots op. Ben jij als moderne projectmanager gericht op veiligheid, innovaties, nieuwe ontwikkelingen en technieken in de markt? Beschik jij over uitstekende coachende vaardigheden, ben je creatief en ondernemend en weet jij met je commerciële kijk precies aan de klantbehoefte te voldoen? Werk mee aan baanbrekende railinfra projecten en ontdek hoe jij als projectmanager ons team kan versterken met jouw kennis en kunde.

Hier(aan) ga je werken

Als projectmanager bewaak je de realisering van één of meerdere rail projecten. In deze rol begeleid en coach je de projectleiders en het projectteam en draag je zorg voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen en de opstelling en bewaking van een werkbegroting en planning. Met jouw kennis van en ervaring met rail projecten overzie je niet alleen alle projectfasen, maar weet je ook wat de wensen van de klant zijn. Vanuit deze brede blik geef je leiding aan projecten. De omvang van onze projecten kunnen variëren tussen de €500.000,- tot €15 miljoen, afhankelijk van de complexiteit van het project zal de projectmanager 1 of meerdere projecten aansturen.

Je bent financieel verantwoordelijk en verzorgt de financiële afhandeling van projecten met de opdrachtgever (ProRail). Tevens onderhoud je contacten met in- en externe betrokken partijen, zoals de opdrachtgever, over de voortgang van het project met als doel de projectdoelstellingen te realiseren. Uiteraard staat veiligheid ook bij jou op nummer één en zorg je voor een correcte naleving van de veiligheidsnormen.

#INFRAVACATURE

Welkom bij de familie

Een huis bouwen, een spoor vernieuwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit ons gloednieuwe kantoor in Utrecht ben je, samen met je collega's, verantwoordelijk voor projecten door geheel Nederland. We werken aan mooie, complexe en innovatieve Railinfra projecten en vieren samen onze successen.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Naast een dosis enthousiasme en ondernemerschap beheers je een coachende stijl van leidinggeven waarbij je uitgaat van ons motto ‘Zien Handelen Leren’. Je voelt je eigenaar over jouw project en bent in staat om op een constructieve wijze de scherpte op te zoeken. Je draagt actief bij aan de ondernemingsdoelstellingen en je hebt sterk ontwikkeld financieel inzicht. Tevens ben je sterk met het behouden van overzicht, bepalen van kansen en risico’s en je begrijp je het speelveld goed.
En verder:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, voorkeur Techniek;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring als projectleider, projectmanager of in een soortgelijke functie;
- Aantoonbare ervaring binnen bouw/ infra branche. Railinfra ervaring is mooi meegenomen, niet cruciaal van belang;
- Aantoonbare beheersing van projectmanagement is een vereiste.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de bouw?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!
Bel of mail Corporate Recruiter Marcha Sajovec via 06-4339 8081 of m.sajovec@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.