Projectmanager voorbereiding

Dit wordt jouw baan

Een goede voorbereiding is het halve werk. Samen met jouw team zoek jij als projectmanager continu naar een optimale en vernieuwende product-marktcombinatie. De projecten waarmee je aan de slag gaat komen voort uit eigen ontwikkelingen, bouwteams en reguliere tenders. Jouw aandachtsgebied betreft de fases vanaf voorlopig ontwerp tot en met het technische ontwerp. Als projectmanager bij Dura Vermeer stuur je het voorbereidingsteam aan en pak je de verantwoordelijkheid van het voorbereidingsproces tot de overdracht naar realisatie. Daarbij weet jij jouw team op een coachende manier te inspireren. Ook duurzaamheid is een belangrijk thema binnen onze organisatie. Heb jij dus niet alleen affiniteit met dit thema, maar wil je ook écht het verschil maken en blijvende waarde toevoegen aan een duurzame leefomgeving? Dan kan dat bij ons!

Bij Dura Vermeer geloven wij dat als mensen goed in hun vel zitten, resultaten volgen. Daar kan jij je helemaal in vinden. Je zorgt voor een prettige en goede afstemming tussen diverse betrokken disciplines (o.a. opdrachtgevers, architecten en overige adviseurs) en natuurlijk het interne team van kostendeskundigen, organisatiedeskundigen, ontwerpmanagement en inkoop. Jij bent de spil in het web en bewaakt de voortgang van jouw project in planning, geld, kwaliteit, kansen en risico's en stemt af en borgt de belangen van de interne en externe stakeholders.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855

vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers

behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we

nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland,

juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij

ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt

gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring als projectmanager binnen de gestapelde utilitaire woningbouw en/of u-bouw. Of je bent nu werkvoorbereider of adviseur met management- en leidinggevende vaardigheden en bent op zoek naar een volgende stap in je carrière.
• Kennis over en ervaring met de actuele duurzaamheidsthema's.
• Een goed georganiseerde en communicatieve manier van werken.
• Een scherp analytisch vermogen om problemen vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Zo weet je altijd de oplossing te vinden
• Commercieel inzicht en een ondernemende mindset.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar

bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of

sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof,

in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.