Projectmanager voorbereiding

Dit wordt jouw baan

Een goede voorbereiding is het halve werk. Als projectmanager voorbereiding ben je bij ons verantwoordelijk voor het voorbereiden van onze renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland. Voor onze nieuwe collega ligt daarbij de focus op conceptmatige en complexe woningbouwrenovatie en inspirerende utiliteitsbouwprojecten.

Jij stuurt als projectmanager jouw voorbereidingsteam aan en bent verantwoordelijk voor het voorbereidingsproces tot en met de overdracht naar realisatie. Hierbij zoek je commercieel naar meerwaarde voor onze klanten en bewaak je de voortgang van jouw project in planning, budget, kwaliteit, kansen en risico’s. Waarbij je constant de afstemming zoekt tussen de diverse interne en externe disciplines.

Natuurlijk wil jij duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen. Daarbij weet jij jouw team op een coachende manier te inspireren. Bij Dura Vermeer geloven wij dat als mensen goed in hun vel zitten, mooie resultaten volgen. Daar kan jij je helemaal in vinden. Je stuurt dan ook jouw team op een inspirerende wijze aan.

Je brengt en behoudt het overzicht waarmee je jouw (deel)projecten coördineert en goed overdraagt naar het uitvoeringsteam. Met jouw analytisch vermogen bekijk je een probleem vanuit meerdere invalshoeken en weet zo altijd een passende oplossing te vinden. Je stelt doelen vast (voor jezelf en het team) en weet deze dankzij jouw inspirerende houding te halen. Technisch-inhoudelijk snap je waarover het gaat en dankzij jouw marktkennis betrek je de juiste adviseurs, leveranciers en bouwpartners bij onze projecten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie.

Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig

is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland, zowel woningbouw (in bewoonde staat) als utiliteitsbouw. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ca. 135 collega’s.

We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in.

Dit breng jij mee

• Je hebt minimaal hbo technische en/of bouwkundige opleidingsachtergrond.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen de woning- en/of utiliteitsbouw, bijvoorbeeld als ervaren werkvoorbereider, projectcoördinator of als projectmanager.
• Een scherp analytisch vermogen om problemen vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Zo weet je altijd de juiste oplossing te vinden.
• Commercieel inzicht, communicatieve vaardigheden en een ondernemende mindset. Je stelt doelen vast (voor jezelf en het team) en weet deze door jouw inspirerende houding over te brengen en te behalen.
• Je energie en enthousiasme zijn aanstekelijk. Dit weet je ook over te brengen in de samenwerking met jouw team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of elektrische leaseauto van de zaak

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar

bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of

sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.