Vorige
Infra

QHSE adviseur Railinfra

Marcha Sajovec Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Dura Vermeer Railinfra is officieel gecertificeerd op trede 5 van de Safety Culture Ladder en daar zijn wij trots op. Een gezonde en veilige werkplek is vanzelfsprekend bij Dura Vermeer. Onze mensen zijn immers ons kapitaal: daar zijn we zuinig op. Geef jij als QHSE adviseur gezicht aan die houding, zodat collega’s en onderaannemers zich geen zorgen over hun veiligheid hoeven te maken? Werk mee binnen baanbrekende railinfra projecten en ontdek hoe jij als QHSE adviseur ons team kan versterken met jouw kennis en kunde.

Dit wordt jouw baan

Alles op het gebied van QHSE gaat door jouw handen. Jij bent de moderne QHSE adviseur gericht op een veilig en duurzaam kwaliteits- en veiligheidsbeleid. Dankzij jou is het QHSE-beleid geïmplementeerd en voor alle medewerkers duidelijk. Je adviseert proactief over kwaliteit, veiligheid en gezondheid en je zoekt altijd naar de beste, preventieve oplossing, in alle fases van een project.
Je voert regelmatig een audits of inspecties uit om mogelijke verbeteringen vast te stellen. Verder behoort voorlichting en training over QHSE tot je werkzaamheden. En doet zich (wat we niet hopen) ergens een ongeval voor? Dan draag jij zorg voor het onderzoek daarvan inclusief de rapportage.

Je stelt alles in het werk om de ondernemingsdoelen te realiseren en waarde toe te voegen voor de klant. Je adviseert en ondersteunt omtrent QHSE-vraagstukken op projecten. Hierbij ben je veelvuldig op onze projectlocaties en geef je (on)gevraagd advies aan het MT, project- en bedrijfsleiding.
Tevens draag je ons veiligheidsprogramma Zien Handelen Leren breed uit: een programma ontwikkeld door Dura Vermeer dat de pro activiteit, het bewustzijn en daarmee de veiligheid van medewerkers vergroot.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk spoorweg aanleggen, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Onze QHSE-afdeling is een energieke en ambitieuze afdeling waar hard werken en plezier goed samengaan. Wij hebben grote dromen en we verwachten dat jij die ook hebt. Je standplaats is op ons gloednieuwe duurzame kantoor van Dura Vermeer Railinfra in Utrecht.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Vanuit jouw natuurlijke enthousiasme en goede communicatieskills weet jij jouw kennis en kunde op de gebieden van QHSE over te brengen en anderen mee te nemen op deze gebieden. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen. Je bent zelfstandig in staat het divisiebrede QHSE-beleid binnen Dura Vermeer Railinfra uit te dragen, te implementeren en te verbeteren, samen met en voor alle collega’s op de kantoren en bouwplaatsen.
Daarnaast vragen wij:
• Minimaal hbo- werk- en denkniveau;
• Minimaal aangevuld met een HVK opleiding of gelijkwaardig;
• Ervaring met het uitvoeren van (gedrags)audits en ongevallen-onderzoek;
• Ervaring met de Safety Culture Ladder
• Ervaring met railinfra, spoorse wet- en regelgeving en ProRail-erkenningen is een pre
• 5 à 10 jaar relevante werkervaring richting kwaliteit en veiligheid;
• Flexibiliteit en overtuigingskracht op een enthousiaste wijze

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!
Bel of mail corporate recruiter Marcha Sajovec via 06-43398081 of m.sajovec@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Het Dura Vermeer veiligheidsprogramma "Zien Handelen Leren"

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Infra

Marcha Sajovec

Recruiter Regio Heel Nederland
Marcha Sajovec

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.