Stage HR

Dit wordt jouw baan

Als stagiair(e) neem je verantwoordelijkheid binnen het HR team. Jij werkt samen met de HR adviseur aan de groei en ontwikkeling van onze mensen binnen Dura Vermeer. Jij zorgt dat de beste mensen nog beter worden door ze te helpen met hun persoonlijke ontwikkeluitdagingen. Daarnaast werk je mee in de processen als werving & selectie, verzuimbegeleiding, on-boarding en personeelsplanning.

Je gaat zelfstandig en onder aansturing van de HR adviseur aan de slag met je eigen project op het gebied van onze HR missie ‘Iedereen gelukkig’, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid, operationaliseren van strategische personeelsplanning of inhuurmanagement. Je daagt ons uit met jouw eigen ideeën!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in

Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Samen met de HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor het optimaal laten presteren van jouw collega’s binnen Dura Vermeer divisie Infra. Jij hebt veel contact met de medewerkers binnen de organisatie. Het team bestaat uit een HR manager, vijf HR businesspartners, een HR adviseur, corporate recruiter en de HR stagiair(e). Jouw werkplek is op ons kantoor in Hoofddorp maar je zult regelmatig mee gaan naar andere kantoren en projectlocaties.

Dit breng jij mee

• Je volgt het derde of vierde jaar van de hbo-opleiding HRM, arbeidspsychologie of vergelijkbaar;

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, voor 5 maanden. Startdatum in overleg, geliefd zsm;

• Jij bent een energieke wervelwind die graag eigenaarschap neemt in een stage;

• Goede communicatie met collega’s en stakeholders binnen de organisatie;

• Jij wordt enthousiast van grote organisaties en de belangen die daar spelen.

Dit bieden wij jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goede stagevergoeding;
• Eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd, hierdoor is er voor jou voldoende ruimte om er een actieve, leerzame en interessante stage van te maken;
• Uitstekende stagebegeleiding;
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
• Het betreft een stage van minimaal 10 tot maximaal 30 weken. Start mogelijk vanaf september 2023.