Vorige
Infra

Strategisch inkoper Haven & Industrie

Kimberley Springintveld Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Projecten en tenders monitoren en ondersteunen en op basis van je bevindingen beslissingen nemen in uiteenlopende disciplines. Gericht op maximale projectresultaten en voordelen op het gebied van kosten, prestaties, samenwerking en tijd. Het is jou als resultaatgerichte strategisch inkoper op het lijf geschreven. Ga je de uitdaging aan bij Dura Vermeer?

Dit wordt jouw baan

Jij bent ijzersterk in het opzetten van inkoopstrategieën, het aangaan van strategische partnerships en je beschikt over een bewezen track record als inkoper voor tenders en projecten. Je werkt graag samen met een multidisciplinair team aan mooie industriële projecten, zoals bijvoorbeeld APMT en Neste. Als strategisch inkoper bij Dura Vermeer heb je een belangrijke rol binnen de verschillende project- en tenderteams. Je richt je, met het team, op het opzetten van een inkoopstrategie en plan. Dit doe je ten behoeve van verschillende projecten en tenders. Je coördineert en initieert vroegtijdig verbinding met de juiste partijen uit de markt met als doel gezamenlijk tot het beste voorstel te komen voor de klant en dit alles onder tijdsdruk. Door goed contact te houden met de markt onderhoud je niet alleen je preferred suppliers maar blijf je ook op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Je beoordeelt en waar nodig initieer en begeleid je verbeteringen. Als strategisch inkoper bij Dura Vermeer Infra bepaal je vanaf preselectie en tenderfase de inkoopstrategie voor jouw tenders en projecten.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of wegen asfalteren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Jij wordt als strategisch inkoper van de divisie infra ingezet in onze werkmaatschappij Haven & Industrie. Je komt te werken op de projecten en ons kantoor in de Botlek. Hier werken we aan mooie, complexe en innovatieve industriële projecten en vieren we samen onze successen. Wij werken binnen een dynamische en energieke werkomgeving voor de diverse havenbedrijven in Nederland en een veelvoud aan klanten in de private markt aan civiele- en industriële projecten. Meer informatie over de projecten van Haven & Industrie vind je hier: https://www.duravermeer.nl/dura-vermeer-haven-industrie/

Naast je rol binnen Haven & Industrie maak je deel uit van afdeling inkoop van de Divisie Infra. De afdeling Inkoop bestaat uit 18 medewerkers, waarvan 11 strategisch inkopers. Vanuit het kantoor bezoek je geregeld leveranciers, onderaannemers en partners. Je werkt nauw samen met interdisciplinaire projectteams. Daarnaast zal je veelvuldig contact hebben met de inkopers van onze andere werkmaatschappijen in het land.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Je bent een actief netwerker, je krijgt je inkooprol gegund en kan snel anticiperen op commerciële kansen. Je vindt het leuk om de leveranciersmarkt in de gaten te houden, constant te monitoren en innovaties op de markt vroegtijdig te herkennen. Jouw ervaring ligt vooral in strategische inkoop.
Verder heb je:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde of Civiele Techniek;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als inkoper of een soortgelijke functie;
• Werkervaring binnen de Haven- en/of Industriesector is een pré.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de bouw?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!
Bel of mail onze corporate recruiter Kimberley Springintveld op 06-43843787 of via k.springintveld@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.