Tactisch Inkoper Railinfra

Dit wordt jouw baan

Als tactisch inkoper bij Dura Vermeer Railinfra heb je een belangrijke rol binnen de verschillende project- en ook tenderteams. Je richt je, met het team, op het opzetten van een inkoopplan ten behoeve van verschillende kleine en middelgrote projecten en tenders. Jij bent ijzersterk in het opbouwen en behouden van de relatie met je interne klant en leverancier.

De werkzaamheden:

• Je vertaalt zelfstandig de (inkoop)behoefte naar een concrete inkooplijst en ondersteunt en adviseert op het gebied van contractmanagement;

• Je bent proactief in het zoeken van de verbinding met de juiste interne- en externe partijen, met als doel gezamenlijk tot het beste voorstel en resultaat te komen en dit alles onder tijdsdruk.

• Je bent voor de kleine en middelgrote projecten en ook tenders het inkoopgeweten. Je hebt een vernieuwende en kritische blik, welke je inzet om jaarlijks de doelstelling voor Railinfra en de afdeling Inkoop te concretiseren en hebt een belangrijke rol in het verwezenlijken van deze doelstellingen.

• Je werkt graag samen met een multidisciplinair team aan grote infrastructurele railprojecten, zoals bijvoorbeeld BBV Kijfhoek, Amsterdam of Amersfoort West en bent in staat om met behulp van MTCC (kostenmanagementsysteem) diverse rapportages en dwarsdoorsnedes van de diverse data en begrotingen te maken.

• Door goed contact te houden met de markt onderhoud je niet alleen je preferred suppliers, maar blijf je ook op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Je beoordeelt en waar mogelijk, draag je verbeteringen aan.

• Je bent in staat om te kunnen schakelen tussen de verschillende projecten en het strategische beleid te vertalen naar tactisch / operationeel niveau. Tevens ben je sparringpartner voor onze collega’s van inkoopsupport en help je elkaar inkoop verder te positioneren binnen tenders- en met name projecten.

#LI-CLDV

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we

nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Utrecht. Hier werken we aan mooie, complexe en innovatieve projecten en vieren we samen onze successen. De afdeling Inkoop bestaat uit een 22-tal medewerkers, waarvan een aantal tactisch inkopers. Het inkoopteam van Rail bestaat momenteel uit 5 medewerkers.

Vanuit het kantoor bezoek je geregeld projecten, leveranciers, onderaannemers en partners. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire projectteams. Daarnaast zal je veelvuldig contact hebben met de inkopers van onze andere werkmaatschappijen in het land.

Dit breng jij mee

Om succesvol te zijn in deze rol, ben je een actieve netwerker, sta je stevig in je schoenen en ben je in staat of wanneer nodig een inhoudelijke discussie te kunnen voeren met diverse stakeholders. Daarin kan je standvastig zijn en verkies je proactief boven reactief.

Je werkt zelfstandig en conform de beschreven (inkoop)processen, bent gewend vanuit een bepaalde structuur te werken en weet dit ook uit te dragen. Doordat jij jouw inkooprol gegund krijgt, kan je snel anticiperen op commerciële kansen en vind je het leuk om innovaties en ontwikkelingen op de markt te monitoren en te herkennen.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau met een gevolgde opleiding technische bedrijfskunde of civiele techniek;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (project)inkoper of een soortgelijke functie;

• Ervaring met tactisch inkoop;

• Werkervaring in een projectenorganisatie en binnen de railinfrasector (dit is een pré).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof,

in plaats van de standaard 70%.