Vorige
Bouw en Vastgoed

Traineeship bouw en vastgoed

Arjen Wildvank Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Ben jij onlangs afgestudeerd of heb jij bijna je diploma op zak? Overweeg je een baan binnen de bouw, maar weet je nog niet precies wat? Start als trainee bij Dura Vermeer Bouw Zuid en leer het bouwproces in de praktijk kennen. Wij helpen je graag verder om een goede start te maken binnen ons werkgebied en om je kwaliteiten te ontdekken en verder te ontwikkelen en zo de baan te vinden die bij jou het beste past.

Bij Dura Vermeer in ‘s-Hertogenbosch krijg jij als trainee bouw en vastgoed de kans om je breed te oriënteren of je direct al te specialiseren binnen diverse functies. Denk aan werkvoorbereider, BIM-modelleur, calculator of uitvoerder. Binnen 2 jaar leer je ons bedrijf in de volle breedte kennen. Hier krijg jij de kans om mee te werken, denken én ontwikkelen aan innoverende opdrachten binnen woning- en utiliteitsbouw (nieuwbouw) in de regio Noord-Brabant.

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Zuid, een ontwikkelende bouwer met diverse aantoonbare projecten in Zuid-Nederland. We zijn onderdeel van de divisie Bouw en Vastgoed van Dura Vermeer.

Startdatum: In overleg.
Werklocatie: 's-Hertogenbosch

Dit wordt jouw baan

Een tweejarige traineeship waar je de theorie die je hebt geleerd tijdens je bouwkundige mbo-, hbo- of wo studie kan toepassen in de praktijk. Je voert meerdere functies uit in 2 jaar tijd en gaat zowel binnen de kantoororganisatie als op de bouwplaats aan de slag. Functies die je kan gaan uitoefenen in het traineeship zijn: uitvoerder, werkvoorbereider (BIM-engineer), BIM Modelleur, calculator of bijvoorbeeld medewerker bedrijfsbureau.

Als trainee ligt de focus op jouw persoonlijke leerproces. Heb je de wens om je breed te oriënteren binnen Dura Vermeer? Dan gaan we dat regelen. Liever direct specialiseren binnen een bepaalde functie? Dat kan ook. Samen met jouw coaches, mentoren en senior collega’s werk je aan jouw toekomst. Je leert ontzettend veel binnen een beperkte tijd.

Naast dat jij operationele ervaring op gaat doen, neem je ook een organisatievraagstuk in behandeling, samen met andere trainees. Zo leer je ook om een bepaald onderwerp op tactisch en strategisch niveau te bekijken. Natuurlijk wil jij bij de vernieuwers binnen de bouw horen. Dat vraagt om die ene extra stap tijdens het uitvoeren van een project. Die stap maak je graag, want jij hecht veel waarde aan het duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen. Net als wij! Je bent van toegevoegde waarde binnen ons team. Je durft een kritische houding aan te nemen en initiatief te pakken om resultaten te behalen. Klaar om door te groeien binnen de bouw?

Meld je aan voor de Inhousedag 2022!
Hebben wij je enthousiast gemaakt en wil je meer weten over het werken als trainee bij Dura Vermeer? Kom persoonlijk kennismaken tijdens de Inhousedag op 10 juni. Meld je via onderstaande link aan en ontmoet alvast je nieuwe collega's!

Tijdens de Inhousedag nemen we je mee in de nieuwste-, meest innovatieve-, duurzame en digitale bouwtrends. Daarnaast laten we je ook de kneepjes van het vak zien op een van onze projecten HUB50 in Utrecht. Dit is een pand van de politie waar wij het ontwerp, de renovatie en de inrichting van dit bijzondere pand uitvoeren. We sluiten de dag af met een gezellige netwerkborrel waar je onze experts kunt ontmoeten en vragen kunt stellen.

Er zijn een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus meld je snel aan vóór vrijdag 3 juni.

Meld je aan voor de inhousedag

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Als Dura Vermeer Bouw Zuid zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 110 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Je zal aan de slag gaan met verschillende woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Noord-Brabant. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines, denk aan de projectleider, werkvoorbereider, uitvoerder en projectmanager. Samen zorgen wij voor een stevige voorbereiding bij ieder project. Letterlijk van a tot z. We werken vanuit Building Information Modelling (BIM) en helpen jou hierin verder te ontwikkelen.
Ons kantoor is gevestigd in ’s-Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Zuid ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.

Binnen onze dynamische werkomgeving is er een grote diversiteit aan projecten, zijn de lijnen kort en bieden we volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Een aantal aansprekende projecten van Dura Vermeer Bouw Zuid:

  • Paleis van Justitie in ‘s-Hertogenbosch, ofwel de renovatie en nieuwbouw voor het Rijksvastgoedbedrijf
  • Bouw van een aantal appartementen en woningen in Oostkwartier en Westkwartier in Bergen op Zoom
  • Bouw van een aantal eengezinswoningen Vestetuin in Tholen

Dit zijn slechts een greep van onze lopende projecten, bekijk anders onze website voor meer informatie.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Een relevante mbo-, hbo- of wo-diploma richting de bouw. Bijvoorbeeld: Bouwkunde, Built Environment of Bouwtechnische Bedrijfskunde.
  • Een commerciële en leergierige instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Woon je in de omgeving van Noord-Brabant.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en een laptop/Ipad van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s en winterse kerstborrels.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.