Traineeship Calculatie

Dit wordt jouw baan

Wil jij in een tweejarig traineeship de theorie die je hebt geleerd tijdens je mbo of hbo Bouw(kunde) studie toepassen in de praktijk? Ben jij op zoek naar een organisatie en team waar je jouw kennis kan vergroten en kan blijven groeien? En word je enthousiast van het doorgronden van technische tekeningen en bouwkundige modellen én vind jij het gaaf om bezig te zijn met het bepalen van de bijbehorende kosten? Dan is het traineeship calculatie bij Dura Vermeer Bouw Midden West een mooie eerste stap voor jou.

In dit traineeship staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal, maar word je uiteraard ook klaargestoomd voor het calculatie vak onder begeleiding van een ervaren kostendeskundige. Je werkt mee aan de realisatie van mooie bouwprojecten binnen woning- en utiliteitsbouw, waarbij je in verschillende fases van het ontwerpproces de kostprijs bepaald in samenwerking met het projectteam en onze onderaannemers en leveranciers. Tijdens het begroten denk je ook na over de technische uitvoerbaarheid van het project en leer je te denken in alternatieven. Voor het succesvol doorlopen van het trainee programma ben je ambitieus, nieuwsgierig en gedreven. Ook ben je in het bezit van goede soft skills. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers

behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we

nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland,

juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Cruquius ga je met dynamisch team, bestaande uit jonge talenten en ervaren specialisten aan de slag met verschillende utiliteit en woningbouwprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. De werkcultuur van Dura Vermeer kenmerkt zich door het werken met elkaar, winnen met elkaar en vieren van successen. Bij ons krijg je de kans om als net afgestudeerde bij een gedreven organisatie aan jezelf te werken en uiteindelijk de beste calculator woningbouw te worden die er is!

Dit breng jij mee

• Een mbo- of hbo diploma Bouw of Bouwkunde.
• Een leergierige instelling en een sterke communicatieve vaardigheden.
• Jij werkt gestructureerd en behoud makkelijk overzicht.
• Jij hebt affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technieken.
• Je bent woonachtig in de regio Amsterdam of Utrecht.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar

bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of

sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof,

in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.