Vorige
Bouw en Vastgoed

Traineeship finance

Charlie Sett Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Binnen Dura Vermeer Bouw Midden West (in Cruquius) een werkmaatschappij dat barst van de ambitie en die tot de grote vernieuwers binnen de bouw wil behoren, word je intensief gecoacht, getraind in ondernemerschap. Voor onze financiële afdeling zoeken we een enthousiaste en leergierige trainee finance! Wij bieden jou de kans aan om je in een periode van één jaar breed te oriënteren op de verschillende disciplines in Finance, om daarna door te groeien naar een uitdagende gecombineerde functie van Project- en Businesscontroller.

Dit wordt jouw baan

Talent is een eerste vereiste voor je traineeship. Maar we beoordelen je ook op een ’go that extra mile’ mentaliteit, ambitie en teamplayerskills In een jaar tijd leer je de volle financiële breedte van ons bedrijf kennen. Het sleutelwoord is ’mee’. Meedenken, meewerken, mee-ontwikkelen.

Ben je afgestudeerd en wil jij je ondernemerschap en creativiteit kwijt in een functie gericht op finance, maar ben jij nog oriënterend naar dé juiste werkplek en werkomgeving? Als trainee Finance doorloop je een leerzaam en uitdagend traineeprogramma dat 1 jaar duurt en waarbij je aan de slag gaat in de diverse functies/rollen binnen Finance. Dat gaat van financiële administratie, projectadministratie, projectontwikkeling, business control en project control. Jij maakt deel uit van een team dat van aanpakken houdt en altijd voor elkaar klaar staat. Met een management waarbij de deur altijd open staat, kan je je goede ideeën kwijt en doorvoeren. De werkcultuur van Dura Vermeer kenmerkt zich door het werken met elkaar, winnen met elkaar en het vieren van successen met elkaar.

Voor het succesvol doorlopen van het traineeprogramma Finance ben je ambitieus, nieuwsgierig en bezit je over goede soft skills. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen. Onderdeel van onze cultuur is de Intrinsieke Positieve Instelling – IPI. Jij gaat uitdagingen aan met een sterke positieve mindset en een drive tot verbetering. Dat geeft voldoening!

#LI-DVBVTOPWERKGEVER

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Cruquius of vanuit een van onze bouwplaatsen ga je aan de slag als trainee Finance Project & Business control. We ontwikkelen en realiseren woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio midden- noord Nederland. Daarmee realiseren wij een omzet van ruim EUR 200 miljoen.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Je hebt een afgerond HBO/WO opleiding Finance zoals Finance & Control, Accountancy, Economie of vergelijkbaar.
  • Je hebt maximaal 2-3 jaar werkervaring;
  • Je hebt een gezonde overtuigingskracht en bent niet op te mond gevallen;
  • Je bent georganiseerd en in staat om goed het overzicht te bewaren in de vele lopende acties;
  • Je denkt analytisch en bent in staat om snel verbanden te leggen;
  • Je bent proactief;
  • Je bent IPI (Intrinsieke Positieve Instelling)

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget .
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Bouw & Vastgoed

Charlie Sett

Recruiter Regio Utrecht, Regio Noord-Holland, Regio Gelderland, Regio Overijssel, Regio Flevoland, Regio Groningen, Regio Drenthe
Charlie Sett

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.