Vorige
Infra

Vakman GWW Milieu

Kimberley Springintveld Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Jij hebt maar één doel: volwaardig vakman GWW worden. Of je nu net van school komt of al wat ervaring hebt: bij Dura Vermeer Milieu is voor jou een plek! We begeleiden je waar nodig zodat jij jezelf kunt ontwikkelen in dit gave vak!

Dit wordt jouw baan

Als (leerling) grondwerker of vakman GWW ben je onderdeel van het uitvoeringsteam en zorg je samen met je collega’s voor een nauwkeurige dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Samenwerken, organiseren en plannen dus. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder en stemt onder andere de voortgang en planning af. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde!

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Je komt te werken bij Dura Vermeer Divisie Infra Milieu. Een fijne club die bestaat uit een team van 18 personen. Jouw collega’s bestaan onder andere uit projectcoördinatoren, uitvoerders en adviseurs. Er heerst een open en informele sfeer.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

• SPG grondwerker of Vakman GWW  opleiding volgen in combinatie met werken is mogelijk. Diploma is dan nog niet direct nodig bij aanvang.
• Rijbewijs
• Andere aanvullende cursussen
• Bereidheid om te reizen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Teamwerker
• Proactief.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.