Vorige
Infra

Veiligheidsadviseur Landelijke Projecten

Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Wil jij bijdragen aan een vooruitstrevende veiligheidscultuur? Kom dan werken bij Dura Vermeer als veiligheidsadviseur! Als veiligheidsadviseur binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten coördineer jij het veiligheidsbeleid op onze projecten en help je alle collega’s om hier invulling aan te geven.

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer staat veiligheid op 1. Je draagt bij de missie ‘iedereen, elke dag, weer veilig en gezond naar huis’. Alles op het gebied van veiligheid en gezondheid binnen de organisatie gaat door jouw handen. De focus ligt op preventie: jij weet hoe de organisatie presteert, waar mogelijke verbeterpunten zijn en je initieert en coördineert verbeteringen. Omdat jij precies weet wat er nodig is om de veiligheid te verbeteren, bepaal jij je eigen werkdag gebaseerd op deze prioriteiten. We vinden het belangrijk dat jij zelf de regie pakt binnen jouw werkveld, je bent dus proactief en wacht niet op werk. Dit doe jij onder andere door;

Monitoring van prestaties door V&G-inspecties en V&G-audits op de projecten.

Actueel houden van de risico-inventarisatie en -evaluatie en bewaken dat het plan van aanpak wordt uitgevoerd.

Coaching op de werkplek, van grondwerker tot directie en van tot werkvoorbereider tot projectleider.

Ondersteuning van onze V&G-coördinatoren in zowel de ontwerp- als uitvoeringsfase.

Inrichten / beheer veiligheid: o.a. SAVE-app, Relatics, etc.

Opstellen voortgangsrapportages en contact onderhouden met onze opdrachtgevers

Meewerken in tenders, ontwerp(ateliers) en de voorbereiding om de veiligheid te borgen/organiseren.

Controleren van en meewerken aan werkplannen / uitvoeringsplannen, taakrisicoanalyses, meedoen bij gatereviews.

Doet zich onverhoopt ergens een ongeval voor? Dan pak jij de regie en zorg je voor een adequaat incidentonderzoek en de nodige verbeteracties.


#LI-DURAVERMEERINFRARP

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al meer dan 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Wij hebben grote dromen en we verwachten dat jij die ook hebt. Dura Vermeer Divisie Infra wil het veiligste bouwbedrijf worden in de GWW-sector. Onze veiligheidsafdeling is een energieke en ambitieuze afdeling waar hard werken en plezier goed samengaan. Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten, soms op het hoofdkantoor in Hoofddorp en regelmatig op de projecten aanwezig. Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten realiseert de grote, multidisciplinaire projecten waaronder wegenbouwprojecten zoals de Groene Boog (A16), dijkversterkingsprojecten zoals Tiel-Waardenburg en vele andere.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Vanuit jouw natuurlijke enthousiasme en bevlogenheid weet jij jouw kennis en kunde op de gebieden van veiligheid en gezondheid over te brengen en anderen mee te nemen. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en schakelt snel. Het allerbelangrijkst? Je bent proactief, je houdt overzicht en je laat je niet leiden door de waan van de dag. Jij pakt de ruimte die nodig is om de veiligheid en gezondheid van alle medewerkers te borgen.

Daarnaast vragen wij:

Minimaal een afgeronde vakgerichte hbo-opleiding;

Minimaal aangevuld MVK- of HVK-opleiding of bereid dat te gaan volgen;

Ervaring met het uitvoeren van (gedrags)audits en ongevallen-onderzoek;

Flexibiliteit en overtuigingskracht.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

30 verlofdagen met de mogelijkheid er nog eens 13 op te nemen.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.

Een smartphone en een laptop van de zaak.

Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.

En fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.