Vorige
Infra

Veiligheidsadviseur Saferail

Marcha Sajovec Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Bij Saferail geven wij vorm aan veiligheid. Onze missie: géén veiligheidsincidenten bij werk aan railinfrastructuur en het creëren van een veilige en gezonde werkplek op de projecten van onze opdrachtgevers. Geef jij als veiligheidsadviseur gezicht aan die houding, zodat onze opdrachtgevers zich geen zorgen over de veiligheid en gezondheid hoeven te maken? Werk mee aan baanbrekende railinfra projecten en ontdek hoe jij als veiligheidsadviseur ons team kan versterken met jouw kennis en kunde.

Dit wordt jouw baan

Alles op het gebied van veiligheid en gezondheid op de projecten gaat door jouw handen. Jij bent de moderne veiligheidsadviseur gericht op een veilig en duurzaam beleid. Je adviseert proactief over veiligheid en gezondheid, stelt VGM-plannen, RI&E, VGM-dossiers en BHV/calamiteitenplannen op en implementeert dit beleid binnen de projecten. Je begeleidt een geheel project van voorbereiding tot uitvoering. In de voorbereiding zul je ondersteunen bij het opstellen van VGM-plannen. In de uitvoerende fase voer je tevens audits en inspecties uit. Verder behoort voorlichting en training over veiligheid en gezondheid tot je werkzaamheden. En doet zich (wat we niet hopen) ergens een ongeval voor? Dan draag jij zorg voor het onderzoek daarvan inclusief de rapportage.
Je komt terecht binnen een divers scala aan projecten: van kleinschalige projecten waar je de opdrachtgever volledig begeleidt tijdens een project tot aan complexe integrale projecten waar je het middelpunt van alle veiligheids- en gezondheidsvraagstukken bent en veel schakelt met verschillende stakeholders zoals overheden, gemeentes, opdrachtgever(s) en onderaannemers.

Tevens draag je ons veiligheidsprogramma Zien Handelen Leren breed uit: een programma ontwikkeld door Dura Vermeer dat de pro activiteit, het bewustzijn en daarmee de veiligheid van medewerkers vergroot.

Welkom bij de familie

Saferail is sinds de oprichting als één van de eerste werkplekbeveiligingsbedrijven in Nederland begonnen met het compleet ontwikkelen en aanbieden van veiligheidsconcepten aan bedrijven met groot- of kleinschalige projecten op of nabij het spoor. Veiligheid bij spoorwerkzaamheden is namelijk prioriteit nummer één. Wij regelen een totale uitvoering - van studie tot en met evaluatie - van de veiligheid voor medewerkers rondom railinfrastructuurprojecten. Ondertussen bieden wij deze veiligheidsconcepten ook aan buiten de spoorsector op uiteenlopende projecten.

Hier(aan) ga je werken
Je standplaats is ons kantoor in Waardenburg, maar je zult grotendeels te vinden zijn op de projectlocaties. Voorbeelden van werkzaamheden zijn het uitvoeren van de werkplekbeveiliging voor grote spoorprojecten, veiligheidskundige inzet op de projecten en inzet als HSE manager binnen complexere werken.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Vanuit jouw natuurlijke enthousiasme en goede communicatieskills weet jij jouw kennis en kunde op de gebieden van veiligheid en gezondheid over te brengen en anderen mee te nemen op deze gebieden. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen.
Daarnaast vragen wij:
• Minimaal een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding richting veiligheid;
• Minimaal aangevuld met een MVK of HVK opleiding;
• Je bent gecertificeerd als V&G-coördinator Uitvoeringsfase Spoorbranche
• Ervaring met het uitvoeren van (gedrags)audits en ongevallen-onderzoek;
• Diverse veiligheidstrainingen zoals deskundig leidinggevende projecten, VOL-VCA en BHV;
• Flexibiliteit en overtuigingskracht op een enthousiaste wijze.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Nog vragen? Stel ze!
Bel of mail corporate recruiter Marcha Sajovec via 06-43398081 of m.sajovec@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.