Vorige
Infra

Veiligheidscoördinator (backoffice)

Chantal Lubsen Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Wil jij plezier maken en bijdragen aan een veilige werkplek? Kom dan werken bij Dura Vermeer als veiligheidscoördinator op de backoffice (28-32 uur per week).

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer divisie Infra staat veiligheid op 1. Je helpt mee met de missie ‘iedereen, elke dag, weer veilig en gezond naar huis’. Alles op het gebied van veiligheid en gezondheid binnen de organisatie gaat door jouw handen. De focus ligt op preventie: jij weet hoe de organisatie presteert, waar mogelijke verbeterpunten zijn en coördineert de uitrol van deze verbeteringen. Omdat jij precies weet wat er nodig is om de veiligheid te verbeteren, bepaal jij je eigen werkdag gebaseerd op deze prioriteiten.

We vinden het belangrijk dat jij zelf de regie pakt binnen de organisatie, je bent dus proactief en wacht niet op werk. De werkzaamheden die hierbij horen, zijn onder andere:

• Brede ondersteuning van de afdeling veiligheid;

• Het opstellen en bewaken van de integrale jaarplanning van de afdeling;

• Beheren de veiligheidssystemen zoals SafeGuard, Save-App en Bowtie XP;

• Beheren en actualiseren van processen, procedures en formulieren van het veiligheidsmanagementsysteem;

• Beheren van de veiligheid informatiepagina en diverse veiligheidsinformatie op SharePoint en Relatics (bijvoorbeeld wet- en regelgeving);

• Bewaken van de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak;

• Beheren van diverse registers, databases en statistieken;

• Opstellen/voorbereiden van managementrapportages;

• Opstellen van trendanalyses.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al meer dan 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Wij hebben grote dromen en we verwachten dat jij die ook hebt. Dura Vermeer divisie Infra wil het veiligste bouwbedrijf worden in de GWW-sector. Onze veiligheidsafdeling is een energieke en ambitieuze afdeling waar hard werken en plezier goed samengaan. Je komt in dienst bij de centrale veiligheidsafdeling van Dura Vermeer divisie Infra en jouw standplaats is Hoofddorp.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Vanuit jouw natuurlijke enthousiasme, overtuigingskracht en bevlogenheid weet jij jouw kennis en kunde op de gebieden van veiligheid en gezondheid over te brengen en anderen mee te nemen. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en schakelt snel. Het allerbelangrijkst? Je bent proactief, je houdt overzicht en je laat je niet leiden door de waan van de dag. Jij pakt alle ruimte die nodig is om de veiligheid en gezondheid van alle medewerkers te borgen.

Daarnaast vragen wij:

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;

• Minimaal een afgeronde gerichte hbo-opleiding zoals bedrijfskunde of veiligheidskunde;

• Gevorderde kennis van Microsoft programma’s;

• Ervaring met BI-tools en ICT-automatiseringstrajecten is een pré;

• Je bent analytisch, flexibel en werkt graag zorgvuldig.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid er nog eens 13 op te nemen (die maandelijks uitbetaald worden).

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een smartphone en een laptop van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Infra

Chantal Lubsen

Corporate Recruiter Regio Noord-Holland, Regio Zuid-Holland
Chantal Lubsen

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.